86 vagas de emprego para

Descrição: Oportunidade para Canaã dos Carajás/PARealizar alinhamento de perfil da vaga com gestor requisitante;Elaborar anúncios de vagas em sites especializados (Vagas.com, LinkedIn);Manter planilha de gestão de vagas atualizada;Triar currículos e agendar entrevistas;Conduzir todas as etapas do processo seletivo (entrevistas, dinâmicas de grupo, assessments, aplicação de provas técnicas, agen...

Descrição: Analista de Recursos Humanos Sênior - BenefíciosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe de Benefícios. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de benefícios, incluindo planos de saúde, odontológicos, de vida e previdência privada.Responsabilidades:Elaboração de descrições de Cargos;Gestão de Descrição de Cargos (desenvolvim...

Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna, talentos, Inclusão e Diversidade) através do planejamento das atividades.Responsabilidades:Recrutamento e seleção• Realizar o recrutamento de seleção em todos os níveis da estrutura de Suppl...

Descrição: Responsabilidade:Conduzir processos seletivos estratégicos. Condução end to end, desde a identificação e atração de talentos até a seleção e contratação dos profissionais até o processo de onboarding institucional.Atualizar controle de vagas abertas e status.Apoio na construção de políticas e procedimentos da área,Apoio na construção de estratégias para área de R&S, focando na experi...

Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...

Descrição: > Manter o quadro de pessoal da Loja atualizado, planilhando e registrando as quantidades inerentes às admissões, demissões, transferências, promoções e licenças, a fim de gerá-lo e repassá-lo para os Gestores da Loja, comunicando ao RH (Central), toda a movimentação de pessoal, através do preenchimento dos devidos formulários.> Encaminhar colaboradores em processo de desligamento pa...

Descrição: Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Geração de GRRF;- Realizar seguro desemprego, gestão de benefícios - Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos: Vivência em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento das rotinas de e-social e legisl...

Descrição: Efetuar demandas administrativas.Realizar reservas de materiais.Programar reservas de viagens, hospedaria e trajetos para os setores solicitantes.Cadastrar materiais no sistema e acompanhar suas aprovações.Realizar as tarefas de acordo com os procedimentos e relatar qualquer anormalidade que impacte sua segurança.Manter o ambiente limpo e organizado.Participar dos programas de melhor...

Requisitos da Vaga:   Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...

Descrição: FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO!Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça e impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOL...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão...

Descrição: Como serão suas rotinas:Prezar pela satisfação e encantamento do visitante, mediante um atendimento personalizado e de qualidade;Atender os visitantes de forma cordial, simpática e receptiva;Sanar as questões do visitante, com orientações claras, adequadas e objetivas;Apoiar os visitantes em caso de emergência, prestando toda ajuda necessária, por meio do cumprimento das normas e pro...

Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:Relacionamento com ouvintes (resposta de dúvidas/sugestões/reclamações) por e-mail;Envio de mensagens pelo canal ...

Descrição: Suas principais atividades serão:Trabalhar de maneira cross entre os serviços da SPSN para garantir a satisfação do cliente (customer success);Monitorar indicadores de resultado, engajamento e satisfação dos clientes e projetar ações quando necessário;Medir a satisfação e o sucesso do cliente referente aos serviços contratados;Centralizar e automatizar informações e indicadores de qu...

Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...

Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam nos planos compatíveis, conforme política da companhia.• Atualizar os parâmetros dos...

Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gest...

Descrição: Se você é profissional de Marketing e quer trabalhar com roupas esportivas em parceria com grandes clubes de futebol nacionais e internacionais, onde estão os maiores cases de Marketing da atualidade, esta é a oportunidade perfeita para você!Estamos buscando um Gerente de Marketing estratégico e criativo para se juntar à nossa equipe em Petrópolis/RJ.Requisitos:• Bacharelado em Marke...

Descrição: Como Gerente de Projetos, você será responsável pela condução de projetos de implantação de sistemas de laboratório para clientes de diversas indústrias, como Farmacêutica, Papel e Celulose, Metalúrgica, Química, Alimentícia, de Petróleo e Mineração, Biotecnologia, Pesquisa e Desenvolvimento, Cosméticos, entre outros.Suas principais atividades serão:Desenvolver e implementar metodolo...