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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3900,00
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Próximo cargo mais comum
Coordenador de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
45 vagas de emprego para coordenador de pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência em liderança de equipes de Departamento Pessoal , essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Coordenar as atividades do departamento pessoal
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Deve ser capaz de interpretar as informações técnicas:Preparar relatórios para uso do pessoal da empresa
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, tratando diretamente situações críticas de atendimento ao cliente e que necessitem de intervenção;Coordenar
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Descrição: .Coordenação do departamento de marketing da área, promoção, eventos e programa SDB;Planejamento
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, tratando diretamente situações críticas de atendimento ao cliente e que necessitem de intervenção;Coordenar
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, tratando diretamente situações críticas de atendimento ao cliente e que necessitem de intervenção;Coordenar
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estoques, inventário e processos de auditoria.Vivência em liderança de projetos, analise de KPI da área, coordenação
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO: Desenvolver equipes e processos e...
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Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
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obrigatoriedade do uso de equipamentos de proteção individual (EPI's), visando assegurar a segurança pessoal
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manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contratações de pessoal
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Coordenadora/Coordenador de Produção Agrícola - Desenvolvimento Agronômico
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/CoordenaçãoOutros requisitos: Desejáveis:Maturidade pessoal e profissional; Facilidade em passar conhecimento,;Flexibilidade
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tributária da empresa de maneira legal e ética; Acompanhar as despesas relacionadas às operações, com pessoal
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em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de pessoal
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produtividade da equipe através do controle de visitas, contatos, ligações e registro de oportunidades;Coordenar Gerir pessoas da equipe através de ferramentas de avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal
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de entrada e saída de colaboradores na dinâmica do setor;- Verificação dos padrões de apresentação pessoal desenvolvimento do serviço, por meio de análise dos indicadores e das demais informações fornecidas pelos coordenadores
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nacional e de reuniões de prestações de conta de reclamações;• Realizar sistematicamente os mecanismos de coordenação Reuniões de 5’, 30’, 60’) com as distintas áreas da planta e outras relacionadas (comercial, serviços, pessoal
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoSuperior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação Pessoas;- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Será responsável por...
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Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
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Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
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do escritório, garantindo o funcionamento suave das operações diárias.Responsabilidades: Organizar e coordenar formatação de documentos legais, incluindo petições, contratos, pareceres jurídicos e correspondências, Coordenar
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não forem evoluídos, após o esgotamento das possibilidades de solução dentro do tempo estimado pela coordenação individuais (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;Alertar a coordenação
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o diligenciamento junto às oficinas visando agilizar e eliminar dúvidas;Acompanhar a realização da coordenação
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não forem evoluídos (após o esgotamento das possibilidades de solução dentro do tempo estimado pela Coordenação meio da realização das demandas de acordo com os procedimentos padrões definidos em Cloud;Alertar a coordenação
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reservas de salas;Atualizar planilhas/sistemas da área, conforme orientação e informações repassadas pela coordenação
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Coordenar junto ao setor financeiro a contratação de contratos de câmbio, hedge, finimps e outras operações
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Coordenar junto ao setor financeiro a contratação de contratos de câmbio, hedge, finimps e outras operações
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Oper. Excel Specialist | Vaga Prioritária para Pessoas com Deficiencia, External Fulfillment Operational Excellence
Amazon BrasilJúnior/Traineeconcorrentes.Responsabilidades:* Entregue resultados por meio de ampla interação com várias equipes internas da Amazon* Coordene
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do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal
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e realizar o lançamento dos serviços executados no sistema;Realizar a gestão de faltas e atrasos de pessoal
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padrões e as comunicações.Requisitos:Concretizar e garantir o planejamento de curto prazo da demanda de pessoal
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fundamental completo;•Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização, bom relacionamento pessoal Habilidade com pacote office;•Disponibilidade de horário e flexibilidade.Principais responsabilidades:•Coordenar
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fundamental completo;•Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização, bom relacionamento pessoal Habilidade com pacote office;•Disponibilidade de horário e flexibilidade.Principais responsabilidades:•Coordenar
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Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem de pacientes técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar fluência verbal.Competências organizacionais: Gestão de Parcerias; Postura Profissional e Apresentação Pessoal
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Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar empresa.Recrutamento e Seleção, incluindo a aplicação e avaliação psicológica.Realizar acompanhamento de pessoal
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cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Atender clientes internos pessoalmente planilhas/sistemas da área, conforme orientação e informações repassadas pelos analistas, executivos e coordenadores
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Responsabiliza-se pela execução e coordenação de atividades ligadas a Segurança e Higiene do Trabalho dinâmica do setor; Acompanhar visitas de fornecedores em geral; Verificação dos padrões de apresentação pessoal
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e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal ;• Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários
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.- Solicitar provimento de recursos materiais, tecnológicos e de pessoal, fazendo os contatos e esforços Realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme as orientações técnicas transmitidas pela coordenação melhorias, com a área analisada para cada AET realizada, considerando as orientações fornecidas pela coordenação