38 vagas de emprego para coordenador de desenvolvimento de negocios
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relatórios financeiros, análises de DRE, planejamento e controle orçamentário, cálculos de rentabilidade por negócio requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para otimizar a alocação de recursos; Desenvolver ass...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Logística para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Gerenciar e coordenar as atividades de logística, incluindo transporte, armazenamento e distribuição de produtos;- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a eficiência da cadeia Identificar e resolver problemas operacionais e de qualid...
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melhoria da qualidade operacional; • Ter um bom relacionamento com os agentes dos órgãos fiscalizadores, negociando Participar da avaliação e do estabelecimento dos procedimentos e ferramentas a serem empregadas no desenvolvimento
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Descrição: Nosso time está em busca de um Coordenador de Logística para compor a equipe! Gerenciar e coordenar as atividades de logística, incluindo transporte, armazenamento e distribuição de produtos;Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a eficiência da cadeia de suprimentos Graduação em Logística, Administração ou áreas relacionadas.Pré Re...
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Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver planos estratégicos para alcançar os objetivos da organização, gerindo projetos táticos e estratégicos; Desenvolver do s...
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Conduzir o processo de desligamento dos promotores;Realizar a gestão do time de promotores: treinar, desenvolver produtos e da concorrência, bem como sua participação, nos formulários próprios para informar ao gestor;Negociar
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Desenvolver alianças e parcerias com empresas visando disponibilizar soluções integradas paraa empresa Negociar contratos de fretes de MS para SP, ou outros que surjam, conforme asdeterminações da diretoria Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões Auxiliar nas negociações de seguros, ...
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar polít...
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liderança e um forte desejo de alcançar metas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios com clientes e parceiros.Requisitos:- Experiência comprovada em vendas e liderança;- Habilidade em negociação
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Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar oportunidades e controlar despesas;Identificar potenciais de venda em cada região, visando alavancar os negócios
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01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios ATIVIDADESResponsável por supervisionar as atividades comerciais de sua equipe no campo.Orientar, direcionar, desenvolver
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Coordenador Inteligência de Suprimentos
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/Coordenaçãofalhas e PDCA – melhoria contínua);• Otimizar automações visando implementar melhorias ao serviço;• Desenvolver para tomada de decisão;• Identificar necessidades de indicadores adicionais durante o diagnóstico;• Desenvolvimento em Economia, Engenharia, Adm, Supply Chain ou áreas correlatas;Pós-Graduação em gestão de projetos, negócios
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Descrição: Responsabilidades:- Coordenar o departamento administrativo e financeiro, incluindo contas a pagar e a receber, folha de pagamento, gestão de benefícios e orçamento.- Desenvolver e implementar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente.- Excelentes habilidades de comunicação, negociação
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Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação garantir os padrões de qualidade requeridos; Garantir o atendimento às especificidades de cada unidade e negócio remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas quanto às melhores práticas, desenvolvimento comitê de carg...
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variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Coordenador de Operações.Responsabilidades:- Coordenar as operações diárias da empresa, garantindo a eficiência processos;- Gerenciar equipes, realizando treinamentos e acompanhamento do desempenho dos colaboradores;- Desenvolver Formação em Administração, E...
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legislações trabalhistas e previdenciárias.Realizar a gestão da equipe de Relações Trabalhistas (organizar, desenvolver Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;Experiência com negociação
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Estamos visando o futuro, de olho no desenvolvimento tecnológico e entendemos a necessidade de investir A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez! · Garantir a gestão de pessoas, direcionamento, mobilizando, desenvolvendo e tratando o ponto de todo
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estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, analise dos processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los equipe promovendo o trabalho em grupo, apoiando ideias de cada unidade de trabalho, visando aumento de negócios
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Coordenar as atividades administrativas realizadas localmente; gestão de pessoal da area de controladoria legislação em vigor;Identificação de oportunidades de melhoria de desempenho, e criação de valor para o negócio em apoio às iniciativas de mudança no desenvolvimento de parcerias e representação da area de finanças
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cumprimento de atividades do macroprocesso de gestão da estratégia, gestão do desempenho e de processos de negócio avaliação de desempenho institucional (ADI) e outras ferramentas de controle de desempenho advindas da coordenação do Planejamento da Fiocruz (COGEPLAN) e de outros órgãos de controle, participando das atividades de desenvolvimento do Escritór...
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Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver e manter os clientes com um portfólio completo de melhoria nos processos com foco em eficiência, automatização e simplificaçãoAtingir as metas por linha de negócio ;Construir relacionamento com diversos níveis/cargos dentro da conta;Blindar e fidelizar a carteira;Desenvolver soluções disruptivas para alav...
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento vendas.Responsabilidades:Dominar as principais táticas de guerrilha de vendas, prospecção, atendimento;Formar e desenvolver performance de vendas;Fazer gestão de carteira de leads; Conhecer em detalhes sobre os diferenciais do negócio para colaborar com br...
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Trabalhamos de forma especializada em diferentes modelos de trabalho e áreas de negócios, atendendo às intermediário (terá contato com o time de COMEX)Necessário vivência com gestão de pessoas;Excel Avançado (desenvolver diferencial Pós-graduação cursando ou completa em Supply Chain, Projetos, Gestão de Pessoas ou Gestão de Negócios
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procedimentos de infraestrutura de TI.Gerenciar a equipe de TI, incluindo contratação, treinamento e desenvolvimento empresa por soluções robustas de segurança cibernética.Gerenciar o orçamento de TI, incluindo compras e negociação
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Planejamento e Orçamento: Participar no desenvolvimento e monitoramento do orçamento para as operações Gestão de Contratos: Negociar, revisar e gerenciar contratos com fornecedores de serviços de facilities Gestão de Viagens Corporativas: Coordenar todas as atividades relacionadas a viagens de negócios, incluindo Desenvolvimento d...
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;Realizar interface entre os times do shopping, respondendo por indicadores e resultado;Conduzir as negociações Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Coordenador otimização dos custos;Suporte ao executivo de venda, viabilizando espaços e oportunidades para novos negócios e demais negociaçõe...
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Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Identificação de oportunidades de negócios : desenvolvimento de estratégias de negócios para clientes, incluindo planos de negócios, análise de e parcerias estratégicas.Gestão de projetos: gerenciamento de projetos de ponta a ponta, incluindo coordenação e recomendações...
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às aquisições de materiais diversos e serviços abaixo de 50K de acordo com política de compras e sob coordenação da controladoria das plantas, desenvolvendo fornecedores e prestadores de serviços conforme necessidades da empresa, buscando a melhor proposta (custo/beneficio) de negocio para Mosaic na garantia e confiabilidade
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.- Supervisão Legal: Supervisionar todos os aspectos legais do negócio. pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).- Supervisão Financeira e Contábil: Coordenar importação, identificando e mitigando possíveis riscos operacionais e regulatórios.- Relatórios Gerenciais: Desenvolver
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organizacionais.Desenvolver planos e estratégias para a execução eficaz de projetos de engenharia, coordenando estabelecidos.Identificar, analisar e buscar soluções para problemas técnicos complexos que possam surgir durante o desenvolvimento cultura de inovação e melhoria contínua dentro da equipe de engenharia, incentivando a criatividade, o desenvolvimento
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para controles Sarbanes Oxley (SOX), automatizados e manuais, a serem implementados nos processos de negócios Desenvolva documentação de controles internos SAP S/4HANA e procedimentos de teste para controles manuais preenchimento de relatórios para a Administração, Auditoria Interna e Auditoria Externa (Ernst Young) Coordenar Conhecimento dos sistemas SAP...
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que sejamos sempre referência no que fazemos.Queremos proporcionar a você muitas possibilidades de se desenvolver cuidar como vocação há 7 décadas.Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados Você será responsável por: Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de performance e produtividade do Cor...
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desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios necessidade do Grupo (ETL).• Apresentar estudos pontuais solicitados por áreas parceiras ou pela própria coordenação Office, principalmente de Excel.• Construção de apresentações e indicadores.• Automação de bases.• Desenvolvimento
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a área: Habilidades: - Gostar de gente - Trabalhar em equipe - Vontade de aprender e de se desenvolver Resumo das atribuições: Apoiar a coordenação representando em reuniões estratégicas e de discussão multiplicar ferramentas e metodologia nas entregas de melhoria; Atuar junto a fornecedores de serviços negociando