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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Responsabilidades:
- Coordenar o departamento administrativo e financeiro, incluindo contas a pagar e a receber, folha de pagamento, gestão de benefícios e orçamento.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimizar processos e garantir conformidade com as normas e regulamentos.
- Gestão e controle de contratos.
- Supervisionar a equipe, oferecendo suporte, orientação e treinamento quando necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises financeiras para a diretoria.
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir o alinhamento estratégico e o cumprimento dos objetivos organizacionais.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área administrativo-financeira.
- Experiência com sistema ERP, diferencial RM Totvs e Pontomais
- Conhecimento sólido em gestão financeira, contabilidade, planejamento estratégico e análise de dados.
- Habilidade para liderar equipes, tomar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Empresa
Cavalcante Ramos prima pela excelência do trabalho com foco em qualidade e resultado. Para tanto, prioriza o permanente investimento em infraestrutura e recursos humanos, haja vista a importância no treinamento e aperfeiçoamento de sua equipe. O Escritório tem a nítida percepção de que a atuação focada em qualidade e resultado desenvolve-se mediante a apresentação de soluções visando reduzir o passivo das empresas, através da análise dos principais problemas da operação e a disponibilização de ampla estrutura voltada para a assessoria jurídica empresarial, apresentando excelentes resultados junto aos seus clientes. Empresa do setor Advocacia / Ass. Jurídica, localizada em Rio de Janeiro - RJ, de porte Médio (entre 100 e 499 funcionários).