84 vagas de emprego para coordenacao de recursos humanos

Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de

Humanos e Mobilização de Gente alinhadas às políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda de treinamentos e coordenação Humanos e Mobilização, visando à melhoria contínua dos processos.Requisitos e QualificaçõesProfissional com experiência em supervisão da área...

Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais, Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...

Descrição: Gestor de Recursos HumanosDescrição da Empresa:Somos uma empresa líder na gestão de saúde, cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de recursos

análises e relatórios gerenciais; Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa; Coordenar

.• Apresentar estudos pontuais solicitados por áreas parceiras ou pela própria coordenação e gerência

Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...

Descrição: Assessoramos empresa na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:Garantir as atividades de manutenção corretiva, preventiva, predial e utilidades, bem como o cumprimento das tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.Realizar a gestão de equipe técnica.Identificar as causas das falhas dos equipamentos e desenvolver soluções.Acompanha...

sejam atendidas;Gerir os indicadores de performance do processo produtivo;Supervisionar a alocação dos recursos necessários tais como matéria prima, embalagens, recursos humanos e espaço físico, para o cumprimento

EXECUTAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, SUPERVISIONAR DIRETAMENTE EQUIPE DE OPERAÇOES NA UNIDADE; ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS (CONTROLE DE FOLHA DE PONTO, CONTROLE DE FALTAS, CRONOGRAMA DE FÉRIAS, ENTRE OUTRAS FUNÇÕES

áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office

realização dos serviços de manutenção; propor ações de melhorias para as máquinas e equipamentos da empresa; coordenar equipamentos; avaliar e aprovar as solicitações de compras e contratação de serviços, realizar a gestão dos recursos humanos da área e dos treinamentos específicos da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos

Descrição: Empresa de Tecnologia está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador diferencial;Experiência sólida em funções financeiras, preferencialmente em cargos de supervisão ou coordenação pressão, gerenciar prazos e tomar decisões acertadas em ambientes dinâmicos.ATIVIDADES:Supervisionar e coordenar fornecendo relatórios precisos ...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano

Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas

Requisitos da Vaga:   Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento

desempenho, colegiado e aprovação de horas, mantendo um canal de comunicação eficiente com o time de recursos adequada do time.Planejar e assegurar o correto andamento da visão financeira/orçamentária, alinhando os recursos estoques, inventário e processos de auditoria.Vivência em liderança de projetos, analise de KPI da área, coordenação de atividades téc...

Descrição: Coordenar atividades do Departamento de Operações (operações de eventos, serviços de alimentos Coordenar as atividades da equipe orgânica, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos Coordenar as etapas de operacionalização dos eventos (montagem/realização/desmontagem), dando o suporte Coordenar o fechamento dos eve...

capacidade de gerenciar soluções complexas em um ambiente de alta pressão e ritmo acelerado em estreita coordenação As solicitações de mudança exigirão a configuração do sistema ou coordenação com os proprietários da