22 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: · Garantir a segurança jurídica das operações da empresa, alinhando estratégias jurídicas aos objetivosdo negócio.· Analisar e mitigar riscos legais, propondo soluções para evitar passivos e litígios.· Gerenciar o departamento jurídico, liderando a equipe e promovendo boas práticas de governança.· Assessorar a diretoria e outras áreas da empresa em questões legais e estratégicas.· El...

Descrição: Estamos em busca de um Especialista PMO Planejamento Integrado para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidades analíticas, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Apoio na padronização dos projetos com definição da metodologia, templates, processos e documentos- Integração e envolvimento das diversas áreas na consolidação do cronograma, co...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de CRM – Salesforce para liderar a gestão estratégica e operacional da nossa plataforma de relacionamento, garantindo uma experiência diferenciada para candidatos, alunos e egressos.O profissional terá papel-chave na integração de dados, otimização de processos e no suporte às áreas de marketing, comercial e atendimento, contribuindo diretamen...

Descrição: Descrição Contratação de Supervisor de Cobrança, pró-ativo, boa comunicação, experiencia em liderança, já ter trabalhado em call center.Perfil • Experiencia com gestão de equipe como Supervisora;• Tenha trabalhado no acompanhamento de empresa de cobrança terceirizada; • Elaboração e acompanhamento de régua de cobrança;• Ter trabalhado com Serasa;• Disponibilidade para viagens; • Exc...

Descrição: Liderar a execução das atividades de manutenção predial, coordenando as equipes de elétrica, hidráulica, civil e ar-condicionado. Atuar como referência técnica, garantindo a correta execução dos serviços preventivos e corretivos, a continuidade operacional, a integração entre turnos e o atendimento eficaz às demandas internas.Formação: Ensino médio completo.Especialização: Curso Técn...

Descrição: Orientador(a) Educacional Carga Horária: 160 horas mensais.Início do trabalho: janeiro/2026Pré-requisitos:• Ensino superior completo, preferencialmente, em Psicologia, Pedagogia ou Licenciatura Plena.• Curso de aperfeiçoamento ou especialização na área.• Vivência na função. Descrição resumida das atividades:• Atuar, em parceria com a Direção do Curso e Coordenação Pedagógica, na refl...

Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Operações Júnior para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidades de liderança, essa vaga é para você! Responsabilidades:- Coordenar as operações diárias da empresa;- Gerenciar equipes de trabalho;- Garantir a eficiência e qualidade dos processos operacionais;- Identificar oportunidades de melhoria e impl...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Laudos e este profissional será responsável por supervisionar o time dos laboratórios de genética, molecular ou similar, bem como revisar os laudos.Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!VAGA: Supervisor(a) de Laudos.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação em Biomedicina, Biotecnologia, Genética, Biologia ou áreas afins; Pós-graduação...

Descrição: Planejar, organizar e coordenar as atividades da Farmácia, garantindo a gestão eficiente dos processos de aquisição, armazenamento, preparo e dispensação de medicamentos e materiais, assegurando o cumprimento das normas técnicas, legais e institucionais. Acompanhar indicadores e implementar melhorias contínuas, visando a excelência no atendimento aos pacientes e a integração com as d...

Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, sólida experiência em auditoria e capacidade de liderança para coordenar processos, fortalecer controles internos e apoiar a gestão na tomada de decisões. Se você tem perfil analítico, foco em soluções práticas e gosta de atuar em um ambiente desafiador, essa pode ser a sua oportunidade!!REQUISITOS TÉCNICOS (MANDATÓRIOS):S...

Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento do perfil com o gestor até a proposta ao candidato aprovado; em vagas de grandes complexidades (Gerencia, Diretoria)Atuar com recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas (nível sênior e executivo);Elaborar e divulgar vagas em canais de atração internos e externos;Realiz...