19 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Buscamos um (a) Analista de Benefícios Sênior com forte experiência em gestão de Vale-Transporte (VT) para atuar com processos de alto volume e abrangência nacional. Esta posição será responsável por toda a cadeia de ponta a ponta do benefício de VT, além da gestão dos benefícios de Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA).O foco principal será em processos operacionais e estratégi...
-
Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...
- Publicidade
-
Descrição: - Responsável pela coordenação interna da folha de pagamentos conforme calendário pré-definidos- Conferências de dados de folha de pagamento (fechamento de Folha de Cálculos, Encargos mensais, Esocial, etc)- Inclusão de pagamentos (Quinzenais, Mensais, 13 salario, PLR, Bonus, etc.)- Atendimento de Auditorias, Fiscalizações, etc, relacionadas a temas de folha de pagamento- Atendiment...
-
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
-
Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
-
Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e estrutura de remuneração (Metodologia Hay obrigatória);Vivência com ferramentas de Analytics, Excel avançado, domínio de indicadores e métricas da área;Perfil estratégico,...
-
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
-
Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...
-
Descrição: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagi...
-
Descrição: Estruturar e manter cargos, salários, níveis e faixas salariais;Aplicar metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay, Towers Watson, Pontos);Elaborar tabelas salariais, relatórios de competitividade e descrições de cargo;Apoiar ciclos de metas e desempenho (9Box) e gestão de programas de incentivos (PLR, bônus);Realizar análises de enquadramento sindical/legal e consultas a acord...
-
Descrição: O que o profissional realizará:Calcular e processar a folha de pagamento mensal; Apurar encargos trabalhistas;Analisar e verificar a conformidade com as normas e políticas externas; Desenvolver relatórios gerenciais; Realizar o fechamento mensal da folha; Cálculo de rescisões; Lançar pagamentos no sistema; Auxiliar a área trabalhista em fiscalizações e relatório; Recolhimentos fundiá...
-
Publicidade
-
Descrição: Demandado pelo fechamento da folha de pagamento e encargosSerá responsável pelas tratativas das planilhas de controle e validações pré-folha de pagamentoSuporte e ao apoio ao time generalista aos temas de administração de pessoal: admissão, ponto, fériasIndicadores e painel de metas da área relacionadosRealização do processo de rateio de despesa em diferente CNPJs.Outros requisitos: ...
-
Descrição: Aqui no Grupo Reckitt, te oferecemos a liberdade para crescer sendo você, e para fazer a diferença em seu trabalho diariamente. Contamos com uma cultura inclusiva, e trabalhamos intencionalmente para a promoção de um ambiente cada vez mais diverso.Estamos por trás de algumas das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo, tais como: Veja, Vanish, Olla, Stre...
-
Descrição: Responsável pela gestão do time de implantação de novos clientes na consultoria em benefícios e de clientes da carteira que esteja migrando de operadora/seguradora. Realizar desenvolvimento dos integrantes da equipe, orientando-os, atuar em projetos e propor ações voltadas ao aperfeiçoamento das pessoas e processos. Mapeamento, acompanhamento e execução de todas as etapas objetivando...
-
Descrição: Aqui no Grupo Reckitt, te oferecemos a liberdade para crescer sendo você, e para fazer a diferença em seu trabalho diariamente. Contamos com uma cultura inclusiva, e trabalhamos intencionalmente para a promoção de um ambiente cada vez mais diverso.Estamos por trás de algumas das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo, tais como: Veja, Vanish, Olla, Stre...
-
Descrição: A Adecco, líder global em soluções de RH, está em busca de Especialista de Recrutamento & Seleção – Vagas Massivas.Se você tem experiência em recrutamento de alto volume, é ágil na condução de processos, domina técnicas de triagem e entrevistas, sabe trabalhar com prazos desafiadores e possui excelente habilidade de comunicação e relacionamento, essa oportunidade é para você!O que vo...
-
Descrição: Responsabilidadesrealiza o recrutamento de ponta a ponta, desde o alinhamento inicial da vaga com os gestores até a negociação e fechamento da oferta.Atrair talentos passivos e ativos.Utilizar diversas plataformas, como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, para encontrar e engajar candidatos.Conduzir entrevistas de triagem (fit cultural e técnico) e gerenciar a agenda de entre...
-
Descrição: Responsável pela gestão de implantação de novo cliente na consultoria em benefícios e de cliente da carteira que esteja migrando de operadora/seguradora.Atuação voltada à capacitação do time de RH na navegação dos novos serviços, comunicação e orientação aos beneficiários.Mapeamento, acompanhamento e execução de todas as etapas objetivando eliminar os impactos decorrentes da troca de...
-
Descrição: Vaga de SDR (Representante de Desenvolvimento de Vendas)Estamos procurando um SDR altamente motivado e orientado para resultados.Responsabilidades:- Identificar e qualificar leads de vendas- Agendar reuniões para a equipe de vendas- Gerenciar e atualizar o CRM- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendasRequisitos:- Experiência em vendas B2B e atendimento ao cliente- Exc...