atividades de RH.Requisitos:- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência como Analista de RH ou Business Partner;- Conhecimento em práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista
Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou similares;Experiência e Docker;Inglês avançado (capacidade de leitura e conversação).SOFT SKILLS:Proatividade;Comunicação;Trabalho atualizando-os e depurando-os para assegurar capacidade de resposta e eficiência;Coordenar o fluxo de trabalho desenvolvedor front-...
treinar pessoas envolvidas no processo de registro que geram informações fiscais;Acompanhar e revisar os trabalhos alterações da legislação fiscal;Responsável em estabelecer processo de melhoria contínua (PDCA).Local de trabalho avançado;Conhecimentos em arquivos TXT e sistema ERP SAP;Desejável conhecimento em SAP e Mastersaf/ TaxOne;Experiência
preparação e resposta a achados.Auxiliar na atualização de procedimentos internos (POPs) e instruções de trabalho qualidade;Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em Farmácia;Experiência
;• Responsável em revisar o Arquivo Mestre de Planta (Site Master File), quando necessário.Local de trabalho presencial.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Ensino superior completo em Farmácia;• Sólida experiência
especialistas em melhorias de processos da área;Conferir a documentação analítica da área.Local de trabalho atuado na área de Desenvolvimento Analítico, com vivência em validação e desenvolvimento analítico;- Experiência
esperamos crescer consideravelmente e nos tornarmos uma das maiores suítes corporativas do Brasil.Como é trabalhar a auditorias ou tratativas de vulnerabilidades, mesmo que em conjunto com times de segurança.Possui experiência eliminatório)Conhecimento básico em ferramentas de gerenciamento de vulnerabilidades (Qualys, Tenable, etc.)Experiência