R$ 6033,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Pessoal. Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha admissões e demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração ,...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal sobre mudanças de le...
Atendimento ao Cliente, alinhada aos objetivos do shopping;Promover comunicação constante entre operações, administração desempenho e pesquisas de satisfação (NPS);Requisitos e qualificações:Formação superior preferencialmente em Administração
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.n Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Departamento Pessoal, essa vaga INSS, FGTS, IRRF) e o cumprimento de obrigações acessórias, como eSocial, DIRF e RAIS.Administração de Pessoal relatórios gerenciais para a d...
• Supervisão da limpeza e conservação do paisagismo.Outros requisitos: Cursando turismo, hotelaria, administração
técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de Departamento pessoal Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Experiência consolidada em Departamento Pessoal alto volume de processos.Atribuições e ResponsabilidadesLiderar e acompanhar todos os processos de administração de pessoal, inclui...
Descrição: Requisitos: Superior completo em Administração, Logística, ou áreas correlatas;Experiência
diversidade, horas extras, entre outros);Análise de impactos financeiros relacionados a movimentações de pessoal interpretação de indicadores e no uso dos sistemas de RH e BI.RequisitosEnsino superior completo em Administração
presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint• Diferencial: vivência generalista em RH, incluindo:– Administração de pes...
Descrição: Administrar o fluxo de demandas da equipe de infraestrutura. informatizado.Ser responsável pelo processo de seleção da área, validando os candidatos selecionados pelos Supervisores informatizado e posterior realizar o feedback.Lançar via sistema informatizado todas as movimentações de pessoal política institucional.Outros requisitos: Necessário ...
assistência integral ao paciente;- Supervisionar as escalas de folgas e férias e realizar a adequação de pessoal acordo com a necessidade do serviço;- Controlar assiduidade e pontualidade dos seus subordinados;- Administrar necessidades de treinamentos da equipe assistencial sob sua supervisão, proporcionando crescimento pessoal
cíclicas;Reportar anomalias relacionadas à expiração da data de vencimento ou danificação de materiais ao Supervisor
Kenvue está recrutando para: MOVIMENTADOR LOGÍSTICO Esta posição é liderada pelo(a) ao Warehouse Jr Supervisor
de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor pedidos de exames e pareceres, solicitar preparos, orientando ao técnico de enfermagem horários e como administra-los
de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor pedidos de exames e pareceres, solicitar preparos, orientando ao técnico de enfermagem horários e como administra-los
fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores e Supervisores em parceria com as áreas especialistas de Gente & Performance (Remuneração, Benefícios, Departamento Pessoal contribuindo para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração