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Faixa salarial a combinar -
Pouso AlegreA empresa aceita candidaturas de Pouso Alegre e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Auxílio estacionamento
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Auxílio fretado
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Café da manhã
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Cesta de natal
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Consignado
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Seguro de vida
Descrição:
Requisitos da Vaga:
Atuação 100% presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG
• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, incluindo:
– Recrutamento e Seleção
– Treinamento & Desenvolvimento
– Desenvolvimento de lideranças
– Atuação como Business Partner / Parceiro(a) de Negócio
• Domínio intermediário a avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint
• Diferencial: vivência generalista em RH, incluindo:
– Administração de pessoal
– Gestão de benefícios
– Relações trabalhistas e sindicais
– Suporte a gestores em temas de clima, performance e rotinas de gestão de pessoas
Principais Atividades:
• Realizar a gestão da equipe de RH, conduzindo rotinas de ponto eletrônico, controle de férias, escalas, plantões e assegurando o desenvolvimento dos colaboradores por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento contínuo.
• Coordenar todos os processos de Recursos Humanos da unidade fabril de Pouso Alegre – MG, garantindo aderência às políticas corporativas e excelência na execução das atividades.
• Liderar o processo de Recrutamento e Seleção, definindo estratégias de atração, conduzindo etapas, monitorando prazos e realizando report semanal à Gerência de RH.
• Apoiar a área Corporativa de Treinamento & Desenvolvimento, coordenando a execução local dos programas e assegurando padronização e cumprimento das ações previstas no calendário corporativo.
• Coordenar os subprocessos de Administração de Pessoal, garantindo conformidade e cumprimento de obrigações como:
– Fechamento e cronograma corporativo de folha de pagamento;
– Gestão e manutenção de benefícios;
– Programação e cálculo de férias;
– Processos admissionais e demissionais;
– Gestão de afastamentos previdenciários;
– Controle e auditoria de ponto eletrônico;
– Apoio a ações relacionadas a processos trabalhistas.
• Gerir contratos de serviços da unidade, especialmente refeitório interno e fretamento, garantindo o padrão de qualidade acordado e alinhado com as demandas operacionais.
Idiomas:
Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
Principais Soft Skills para a Posição:
Liderança e desenvolvimento de pessoas
Comunicação clara e assertiva
Inteligência emocional e postura profissional
Relacionamento interpessoal e capacidade de influência
Gestão de conflitos e mediação
Organização e gestão de prioridades
Visão sistêmica e tomada de decisão
Proatividade e foco em melhoria contínua
Empresa
Conheça a União Química:
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Com capital 100% nacional e mais de 89 anos de trajetória, fornecemos produtos de alta qualidade a custos cada vez mais competitivos, por meio da atuação de nossas cinco unidades de negócios:
Farma: unidade de negócios que dispõe de marcas renomadas e um vasto portfólio de medicamentos genéricos, similares e OTC.
Genom: com linhas de produtos de prescrição médica, a Genom é responsável pela inserção nos segmentos de Oftalmologia, Ginecologia, Ortopedia, Dermatologia e Sistema Nervoso Central.
Hospitalar: tem como nicho de mercado os hospitais públicos e privados, bem como clínicas e distribuidores
Agener Saúde Animal: destaque no mercado veterinário com sua ampla linha de produtos para Animais de Companhia (Pet), Animais de Produção (Bovinos, Ovinos, Caprinos e Suínos) e Reprodução Animal (Tecnopec).
Terceirização: dedicada terceirização da produção de medicamentos, atende diversas indústrias farmacêuticas nacionais e multinacionais do segmento.
A União Química possui orgulho de sua trajetória e busca construir um futuro ainda mais brilhante. Com uma visão sempre inovadora e focada no cliente, buscamos talentos que contribuam para a construção de uma empresa que busca renovação em cada nova etapa, no desenvolvimento de seus produtos e na condução de seus negócios.
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