Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos (RH). Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar benefícios e folha de pagamento, entre outros.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Superior completo ou cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos
Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de
da área;Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.Experiência em DHO será um diferencial.Pacote office intermediário.
Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo
Descrição: O profissional será responsável pela:Execução de atividades de movimentação e registro da área de Pessoal, abrangendo admissões, demissões, alterações de registros, atualização de CTPS, processamento de férias, atendimentos de empregados, entre outras atividades correlatas, atuando conforme normas da Empresa e a Legislação vigente.Requisitos:Curso Superior ou Tecnólogo em Administraç...
Descrição: Fornecer retorno positivo ou negativo aos candidatos que participaram de seleção na instituição. Triar currículos, observando os requisitos necessários para oportunidade em aberto. Agendar processos seletivos para as Analistas de Recrutamento e Seleção conforme necessidade. Realizar pré-cadastro para exames admissionais de colaboradores, aprendi...
colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Pacote Office; Vivência anterior em Recrutamento e Seleção;
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
oferecendo insights para melhoria contínua.Requisitos • Formação Superior Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência prévia nas áreas de Departamento pessoal. Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional• Conhecimento em legislação trabalhistas
Descrição: Você será responsável por:Assegurar que os candidatos que chegam para a Admissão tiveram todas as etapas anteriores concluídas;Validar os dados preenchidos pelo candidato no portal da admissão estejam conforme os anexos incluídos no sistema;Completar o cadastro da admissão com as informações necessárias para a efetivação, respeitando os preceitos legais e institucionais;Assegurar que...
e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Pré requisitos: • Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins;• Conhecimento em legislação trabalhista;• Inglês em nível
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para aos funcionários em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um papel semelhante;- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;- Capacidade
Necessário ter conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
Descrição: Necessário:Conhecimento das rotinas de folha de pagamento: admissões, controle de frequência, férias, rescisões, encargos, pagamento mensal e demais rotinas;Conhecimento avançado ou intermediário nas ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Power BI, entre outras;Conhecimento de eSocial;Facilidade na comunicação para atendimento de colaboradores de todos os níveis (d...
Descrição: Responsabilidades:Avaliação de desempenho, alinhamento com gestores e apoio nas devolutivas ao colaborador;Atendimento aos gestores da regional na avaliação de headcount e abertura de vagas para novas contratações;Alimentar e elaborar indicadores de área;Apoiar os gestores nas avaliações de período de experiência;Realizar onboarding dos colaboradores;Manter a gestão de documentos da ...
Descrição: O Grupo Seres, em parceria com empresa, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Controle da Qualidade.Requisitos:Ensino Médio Completo;Experiência anterior em RH;Conhecimento intermediário de Pacote Office;Desejável:Power BIAtividades:Apoiar no processo admissional (ASOs e documentação de admitidos);Realizar cadastros em sistema de folha de pagamento;Dar suporte em...
Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas parceirosOutros requisitos: Qualificação/Formação Acadêmica: Preferencialmente graduação Psicologia, Gestão de Recursos Gestão de Pessoas, Liderança de Pessoas e/ou áreas relacionadas ao comportamento e desenvolvimento humano
conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a sinergia entre as iniciativas de desenvolvimento humano
O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos
Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento industrial, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RHResponsabilidades:Suporte a Equipe de RH em todos os processos pertinentes a área;Atendimento aos Funcionários (internos e terceirizados);Manutenção / organização das pastas nos arquivos do RH;Agendamento de viagens;Controle de documentos;Envi...
pessoasOutros requisitos: Ensino superior completo, desejável formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão operacional de RH, com conhecimento em recrutamento
Responsabilidades:Coordenar a equipe responsável por desenvolvimento humano e organizacional da Zydus.Supervisionar predial com suporte de serviços terceirizados.Entre outros.Requisitos:Experiência em Desenvolvimento Humano
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! trabalhista e convenções coletivasRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em pacote Office;Conhecimento no sistema ADPBoa comunicação e relacionamento
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para fazer parte do time de Recursos Humanos em Descalvado/ interpessoal✨ A Jundu está há 65 anos transformando de maneira responsável — através da Ciência e Inovação — recursos
Descrição: Outros requisitos: Venha fazer parte da Nação Azul! Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar na coleta e organização de dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de ...
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista;- Conhecimento em subsistemas de RH;- Habilidade para se comunicar
Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos;Lançamento de desligamentos em sistema;Realizar o cálculo, conferência e validação de rescisão no sistema;Lançamento dos pagamentos de rescisão;Providenciar o kit demissional em sistema para homologação;Gerar pagamento das Guias Rescisórias;Gerar arquivo do seguro desemprego;Realizar o cálculo de rescisão com...
Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área de Recursos Humanos e ficará
propor ações corretivas quando necessário.Outros requisitos: • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;• Vivência em empresas e captação de vagas de Facilities ou áreas correlatas;
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano em estimule o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores.Requisitos- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;- Disponibilidade para atuação presencial em Lajinha
grande volume.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e Contabilidade.Excel intermediário.Atuação 100% presencial.
Se você é organizado, proativo e possui conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Descrição: Ensino superior cursando; Administração, Psicologia ou Pedagogia.Conhecimento com pacote OfficeDisponibilidade para realizar o estágio 100% presencial, de segunda a sexta-feira.Disponibilidade para residir em Américo de Campos, Riolândia, Pontes Gestal ou Cardoso.....................................Outros requisitos: sem comantarios
superior completa em Psicologia;• Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos