28 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial; Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e ...

Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos

Descrição: Realizar o atendimento aos colaboradores internos (temporários e terceiros).Admissões de temporários e terceiros, férias, conferência da folha de pagamento e folha de ponto, duvidas trabalhistas, desligamentos, dentre outras; Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando;Atuação anterior com grande volume; Ter conhecimento em mão e obra temporária e terceira e suas particul...

quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna

Descrição: Atividades:Acompanhar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoas;Acompanhar a realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na programação dos treinamentos obrigatórios e comportamentais (logística, vencimento, convocação dos participantes, emissão da avaliação de curso e eficácia);Acompanhar o programa do menor aprendiz (seleção e aco...

colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos

Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos;Reuniões e rotinas: participar da reunião de processos e áreas especialistas e da equipe de apresentações utilizando PowerPoi...

Descrição: Descrição:Apoio e acompanhamento dos processos seletivos de vagas em geral;Responsável pelo acompanhamento das notas fiscais e orçamentos;Apoio as demandas da TI do recrutamento e seleção;Apoio no fechamento e faturamento do processo com as consultorias parceiras.Apoio na análise e fechamento de indicadores.Requisitos:Superior em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.E...

promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou áreas afins;Especialização em gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento

auditorias de documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

dos indicadores de treinamentosREQUISITOS:Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afinsPacote Office Avançado (Power Point e Excel)Experiência na área de Treinamento

diferentes áreas, compreendendo metas e desafios do negócio.Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da empresa.Identificar oportunidades de desenvolvimento e implementar desempenho da equipe e propor melhorias.Apoiar a tomada de decisões com insights baseados em análises de recursos

cursando ensino superior e que sonham em iniciar sua carreira em uma das Áreas abaixo:Administração;Recursos Humanos;No Programa de Estágio Bimbo +Futuro os estagiários irão se desenvolver em projetos ligados

oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...