coletiva, de acordo com protocolos institucionais;Participar de discussão de casos com a equipe de psicologia revisão da documentação institucional de sua área;Colaborar no planejamento da Educação Continuada para a Psicologia ;Assegurar o alinhamento entre a atuação e a organização da assistência psicológica e as demandas da as metas estruturadas no plane...
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas
O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento
treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia
Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia
de treinamentos, de acordo com a necessidade de cada área.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
, redação e entregando uma ficha de solicitação de emprego.Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
setor-Aplicação de Testes ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia
que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.Em saúde mental contamos com apoio psicológico entender as prioridades e necessidades a serem priorizadas.QualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
tratamento;• Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional: médico, farmacêutico, nutricionista e psicólogo
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Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
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