17 vagas de emprego para psicologia
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-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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setor-Aplicação de Testes ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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Gympass; Desconto em cursos e faculdades; Auxílio-funeral; Empréstimo Consignado Itaú; Programa de Apoio Psicológico
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relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
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-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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, Biologia, Biomedicina; Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Odontologia, Psicologia
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.🧠 Programas de Bem-Estar (Eleva): Programas dedicados à saúde mental com suporte nutricional, psicológico
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-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
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de treinamentos, de acordo com a necessidade de cada área.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
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semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia
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DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
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de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
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desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades)· Ambulatório Médico; Suporte social e psicológico
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Trainee.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...