12 vagas de emprego para psicologia
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-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
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de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
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;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
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atendimento aos empregados.Ter disponibilidade para atendimentos extras quando solicitado.Apoiar as ações do Psicólogo
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processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
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interna;Apoiar no attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia
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Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia