de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
programas de R&SOutros requisitos: Requisitos• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Psicologia
de treinamentos, de acordo com a necessidade de cada área.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
setor-Aplicação de Testes ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
, Biologia, Biomedicina; Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Odontologia, Psicologia
semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia
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.🧠 Programas de Bem-Estar (Eleva): Programas dedicados à saúde mental com suporte nutricional, psicológico