Ter comportamento e atitudes que garantam a sustentabilidade dentro do ambiente hospitalar, baseado na
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes e médicos.Este profissional será responsável por exercer suas atividades com muita atenção, sensibilidade e dinamismo, sempre com o objetivo de encantar e alcançar a excelência em suas atividades diárias. Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com...
Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Ribeirão Pires - Escala de trabalho; Segunda
Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada;- Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os curr...
Descrição: Irá atuar no hospital, prestando apoio administrativo para a equipe de enfermagem/ médica.Responsável pacientes.Outros requisitos: Ensino Médio CompletoConhecimento com pacote office.Experiência no ramo hospitalar
do fluxo de trabalho.Ter comportamento e atitudes que garantam a sustentabilidade dentro do ambiente hospitalar
Descrição: Informações da vagaUnidade de trabalho: São PauloJornada: 180 horas/mêsTipo de contrato: IndeterminadoResponsabilidadesRegistrar em prontuário todos os atendimentos realizados; Participar de reuniões multiprofissionais;Prestar assistência à equipe, focada na relação com o paciente;Prestar assistência à equipe e clientes externos de forma individual e telefônica;Prestar assistência à ...
Descrição: Atender os clientes/pacientes, fornecendo informações e esclarecimentos, visando suprir suas necessidades. Receber as manifestações dos clientes/pacientes (reclamações, elogios e/ou sugestões), identificando todos os detalhes sobre o ocorrido bem como pessoas envolvidas a fim de munir os líderes de informações suficientes para analisar as ocorrências. Registrar os chamados no sistema...
.* Serviços e Hospitalidade Manter o local de trabalho, limpo e organizado, com os termos de empréstimos
Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz- Ribeirão Pires - Escala de trabalho; Escala
Descrição: O Instituto Via de Acesso em parceria com um Hospital que é um complexo hospitalar Brasileiro
19h (escala 5x2) - presencial.Local de atuação: Vila Clementino/SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital
com plantões aos finais de semana).Local de trabalho: Vila Clementino/SP (próximo Metrô Santa Cruz ou Hospital
Horário: 08h às 16h20 (escala 6x1).Local de trabalho: Vila Clementino/SP (próximo Metrô Santa Cruz ou Hospital
Trabalho: 08h às 17h48 (escala 5x2) Local de Trabalho: Vila Clementino/SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Experiência: Experiência na função atuando no setor Hospitalar
gestores no fechamento do Ponto;-Emissão de relatórios diversos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
ausência do líder.O que você precisa ter:Ensino Médio completo;Pacote Office;Conhecimento com atendimento hospitalar
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
(responsáveis pelas ferramentas de melhoria contínua) e SAME (responsáveis pela gestão de comissões hospitalares intermediário/Avançado (Word, Excel, Power Point, Internet);Ferramentas da Qualidade;Desejável atuação em hospital
ou certificado de conclusão) Conhecimentos desejáveis: desejáveis conhecimentos rotinas de copeiro hospitalar
por departamento nos horários e salas conforme disposição;Análise dos processos para programação em hospital
requisitos: O que você precisa ter:Ensino Médio completo;Pacote Office;Conhecimento com atendimento hospitalar
•Efetuar as Requisições de Serviços de Manutenção via sistema, mediante orientação da Administração Hospitalar