181 vagas de emprego para gestora de pessoas

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Coordenar e acompanhar as equipes de atendimento (SAC, Central de Atendimento, Concierge, Balcões, Área VIP, Fraldário, Elevadores e Ambiência);Ser guardião da imagem, padrão e qualidade do atendimento do shopping, garantindo excelência e encantamento no atendimento aos clientes;Planejar e estruturar a área de Atendimento ao Cliente, alinhada aos obje...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Gerenciar as Obras e reformas de lojas no shopping, garantindo que as obras sejam executadas de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos e ocorram dentro do prazo programado;Contribuir para a evolução da jornada do consumidor no Shopping, assegurando a aderência e a aplicação consistente dos padrões estabelecidos;Coordenar a execução dos trein...

produto e canal, contribuindo para decisões estratégicas de crescimento sustentável;Gerir e desenvolver pessoas

criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração entre mercados, pessoas Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de engenhariaRequisitos da VagaPacote Office, Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em uma candidaturas de diferentes gêneros, raças, re...

Necessários:Ensino Superior em Administração e/ou áreas afins;Conhecimento e vivência em gestão de pessoas

comunicadas, entendidas e aplicadas na organização, trabalhando com a meta de nenhum acidente, nenhum dano às pessoas

Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas Buscamos pessoas que gostem de desafios;Sejam colaborativas;Tenham foco no resultado e centralidade em Sobre nós:Há mais de 130 anos, a Su...

de estéreis e setor de injetáveis;Conhecimento em BPF, indicadores de produção (OEE/OOE), gestão de pessoas SAP e ferramentas de qualidadefoco em resultados e atingimento de metas; Forte atuação na Gestão de Pessoas os tempos de processo e de set up, conforme ordem de produção e SMED vigente.• Executar a gestão de pessoas equipe por meio de planos de desen...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada deixar de lado a qualidade e a excelência que tanto valorizamos.O Coordenador de Unidade deve gostar de pessoas com situações adversas em que a tomada de decisão deve ser ágil e precisa, considerando que muitas pessoas Logo, é importante que a p...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento requisitos e se conecta com nosso propósito.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar...

requisitos e se conecta com nosso propósito.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas ...

Essa pessoa será responsável por garantir a padronização dos processos de arquitetura, alinhar expectativas

Experiência em gestão de pessoas, manutenção de máquinas e equipamentos, planos de manutenção e sistemas

energia (eólica, solar e hidráulica) em múltiplos estados.A posição exige forte capacidade de gestão de pessoas Caso receba qualquer contato, recomendamos que verifique nestes locais e que não compartilhe dados pessoais

Se você é uma pessoa estrategicamente organizada, proativa e possui sólida experiência na gestão e supervisão

Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar uma pessoa

Habilidades e competências: Liderança e gestão de pessoas, com foco em motivação, desenvolvimento e disciplina

Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste

oportunidades.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área;- Experiência com Gestão de Pessoas

trabalho;Contribuir para evitar a ocorrência de acidentes e eventos que possam impactar a segurança das pessoas