Habilidades e competências: Liderança e gestão de pessoas, com foco em motivação, desenvolvimento e disciplina
de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento dos processos de pessoas liderança na gestão e desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de pessoas correlatas;Experiência ampla na área de RH ;Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas
O profissional será responsável por apoiar colaboradores e gestores na prevenção de riscos, elaboração médicos, afastamentos, atualização dos documentos nos portais dos clientes.Esta vaga é aberta para Pessoas