R$ 4742,00
Graduação em Administração de Empresas
Gerenciamento de projetos, Cliente, Criação, Área, Análise, Equipe, Responsável, Atividades, Organização, Processos
contrato.Administrar e executar as comunicações de RH: anúncios, campanhas de comunicação para iniciativas e projetos
Descrição: Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas física para colaboradores;Atendimento direto ao colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável;Gestão tabular e acompanhar entrevistas de desligamento;Ministrar treinamentos para lideranças e colaboradores;Gestão profundo da legislação trab...
Descrição: Estruturar e executar projetos de plano de carreira e políticas de remuneraçãoRealizar estudos garantindo a integridade e rastreabilidade dos dadosOutros requisitos: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatasVivência com gestão de cargos e saláriosDomínio
Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. alinhamento de perfil para as vagas de estágio até acompanhamento do estagiário no dia a dia.• Atuação no projeto identificação das necessidades de treinamento para todos os níveis da Cia.• Controlar processos de pagamento e gestão
Descrição: Profissional responsável por apoiar a Rede Cidadã em parceria com a Guarda Mirim na gestão de vagas e condução de processos seletivos para programas e projetos sociais. rotinas administrativas: relatórios, indicadores, cronogramas, orçamentos e prestação de contas.Garantir gestão documentos, prazos e informações.Outros requisitos: Superior compl...
arquivamento de documentos e controle de planilhas.Participar de reuniões e colaborar com a equipe em projetos BásicoOutros requisitos: Noções básicas de recursos humanos e suas práticas;Conhecimento em ferramentas de gestão
um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção dinâmico(a), organizado(a) e com excelente capacidade de gestão de tempo para atuar em projeto temporário de alta demanda de vagas.
.• Apoiar a área de remuneração em projetos de revisão de políticas salariais, pesquisas de mercado e e benefícios, com foco em desenho e implementação de programas.• Vivência em processos de seleção e gestão
RH, garantindo suporte ágil e eficaz aos usuários;Colaborar com equipes internas na implantação de projetos entendimento de necessidades e apoio na proposição de soluções tecnológicas;Apoiar no atendimento e na gestão
colaboradores.Acompanhar o processo de fechamento de pagamento.Auxiliar nas atividades relacionadas à gestão dos treinamentos realizados.Dar suporte na organização e realização de ações, eventos, comunicados e projetos
fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos sobre NRs obrigatórias;• Promover os programas de formação e desenvolvimento de lideranças;• Fazer a gestão