R$ 4742,00
Graduação em Administração de Empresas
Gerenciamento de projetos, Cliente, Criação, Área, Análise, Equipe, Responsável, Atividades, Organização, Processos
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto à liderança, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão execução de planos de sucessão, desenvolvimento e retenção de talentos.• Conduzir e apoiar processos de gestão a aplicação das políticas alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.• Apoiar na gestão de mudanças organizacionais e em...
trabalho: Predizes / SP Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão Gestão de processos, gestão de projetos e métodos ágeis. de pessoas (absenteísmo, turnover etc.); · Definir, planejar e disseminar estratégias de Gestão desenvolvimento, monitorando resultados, acompanhando entreg...
Construção de matriz de competências e descrição de cargos (job description) para todas as áreasLiderança de projetos posições críticas e talentosPlanejamento de sucessãoPesquisas de engajamento (realizadas 2x ao ano)Projeto planningPerfil da PosiçãoAutonomia elevada e capacidade de lidar com alta complexidadeOrganização de timelines e gestão
e inclusão nos processos seletivos, contribuir com atingimento de cotas legais, além de desenvolver projetos ensino e novas fontes de recrutamento - Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos inovação da área- Colaborar com stakeholders globais, BP's de RH e lideranças em processos seletivos e projetos Sólida experiência em r...