8 vagas de emprego para engenharia sem experiencia
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE VENDAS TÉCNICAS - ENGENHARIA CIVILLocal: Centro Sul, Belo Horizonte Representação da empresa em eventos do setor, quando necessário.Requisitos:- Graduação completa em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil;- Atuação em obras civis e/ou experiência na área Comercial/Vendas.Horário
-
premiações e campanhas de incentivo;Outros requisitos: • Nível superior completo em Administração, Engenharia , Gestão de Negócios, Gestão Comercial e áreas afins;• Diferencial ter experiência anterior no mercado
- Publicidade
-
ambiental, sempre que solicitado.Outros requisitos: Formação: • Graduação em Biologia • Pós-graduação em Engenharia Florestal, Botânica ou áreas afins (desejável)Experiência: • Vivência Biólogo(a), preferencialmente
-
O candidato ideal terá experiência prática no gerenciamento de fluxos da cadeia de suprimentos para equipamentos garantindo entrega pontual nos sitesCoordenar de perto com equipes internas (ex.: implantação de projetos, engenharia prestadores de serviços de infraestruturaFormação Acadêmica:Graduação em Logística, Cadeia de Suprimentos, Engenharia
-
um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência incidentes e investigaçõesIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação completa em: Engenharia
-
assertivo na jornada do consumidor.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Economia e Engenharia ;Necessário domínio do Pacote Office;Experiência anterior com Inteligência de Mercado.
-
débitos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação em Administração, Gestão Imobiliária, Engenharia condominial.Entendimento de processos orçamentários e financeiros (provisionamento, reembolso, conciliação).Experiência
-
Produção e Projetos.Requisitos:Formação: Superior completo/Tecnólogo/Técnico em mecânica industrial ou Engenharia Mecânica.A partir de aproximadamente 03 anos de experiência em área industrial.Experiência em liderança