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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
11 vagas de emprego para departamento pessoal
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Descrição: Irá atuar realizando todo o processo de Admissão, pagamento de benefícios, emissão de crachá, cadastrar biometria, calcular vt e vr, conferência de documentos, bem como dar suporte ao setor de Demissão (confeccionar aviso prévio, término de período de experiência, agendamento de homologação, controlar e fechar folha de ponto dos afastados), aplicando todo conhecimento de legislação t...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva digitaisIdiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: • Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento;• Domínio do sistema Metadados ou TOTVS protheus• Conhecimento
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Rescisão (Cálculo, Controle, Homologação, dentre outras);– Ter todo conhecimento generalista da área de Departamento
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em Folha de Pagamento e eSocial para atuar em um projeto de migração de sistema.O foco da posição será realizar ajustes e validações da folha de pagamento no eSocial, garantindo a consistência das informações durante o processo de transição sistêmica.Outros requisitos: Principais atividades:Realizar ajustes e correções de eventos...
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experiência com processamento de admissão, rescisão, férias, eSocial, e todas as rotinas mensais e anuais de departamento pessoal;Conhecimento de legislação trabalhista;Necessário familiaridade com escalas de turno e adicionais
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embarcações específicas, abrangendo desde a contratação e manutenção até o desenvolvimento e desligamento de pessoal O profissional atua como parte essencial do departamento de crewing, colaborando estreitamente com comandantes e departamentos operacionais.Responsabilidades e Deveres EspecíficosGestão de Pessoal e OperaçõesPlanejamento e regis...
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cuidando para o envio da documentação no prazo estabelecido para cada cliente;Manter a interação com os departamentos financeiro, pessoal, contabilidade e comercial para emissão da documentação exigida no roll de cada
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OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal, a fim de manter um
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perfomace;• Participar das reuniões de gestores para apresentar resultados e sugestões de melhoria do departamento postura, proativo, inconformado e engajado;• Busca por conhecimento e crescimento;• Boa comunicação pessoal
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Auxiliar Administrativo - Gerencia de Enfermagem - Hospital Barra D'Or II
Rede D'OrAuxiliar/Operacionaldistribuição de brindes encaminhados pelo Marketing ou qualquer outro setor);- Atuação no apoio ao setor de pessoal Controlar entrada e saída de correspondências, documentações para Departamento Pessoal, RH e Direção.Outras
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Cia.Gestão 360º de Subsistemas: Gestão integral de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Remuneração e Clima.Cultura de Performance: Implementar e manter rituais que fortaleçam a cultura