328 vagas de emprego para cotia
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Descrição: Missão do cargo:Responsável por coordenar e operacionalizar todo o planejamento estratégico técnicos internos e externos;Assegurar os cumprimentos das metas financeiras;Controlar os custos dos treinamentos técnicos: internos, contratuais e vendidos;Supervisionar atividades da equipe de treinamento;Assegurar o cumprimento das metas de desempenho ...
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Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista Sênior de Treinamento apoiar a implementação e fortalecer a adesão às iniciativas.Principais Responsabilidades:• Apoiar a coordenação relacionados a aprendizagem desde o planejamento até a execução.Requisitos:• Sólida experiência em Treinamento
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Descrição: Buscamos profissional Especialista em Treinamento e Implementação de ERP. Será responsável por fornecer treinamento de alta qualidade, envolvente e orientado a resultados para por meio de contato proativo (ligações, e-mails, webinars, eventos e sessões de acompanhamento).Coordenar Utilize os materiais de aprendizagem, a documentação e os recurso...
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.- Apoiar o Coordenador de Operação na execução dos planos e na gestão de performance da equipe.- Reportar informações técnicas para o GPI, assegurando que a visão do turno seja considerada na programação.- Realizar treinamentos
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💙 Seguro de vida (100% custeado)• 🎉 Day Off no aniversário• 🎊 Convenções e confraternizações• 🎓 Treinamentos
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comerciais;Acompanhar e analisar indicadores de desempenho;Identificar oportunidade de negócios;Realizar treinamentos
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setor de Qualidade, previamente filtrados pela Técnica de Qualidade Sênior;⦁ Elaboração e execução de treinamentos documentações de Qualidade;⦁ Solicitações de Compras e Serviços para o setor de Qualidade;⦁ Execução de treinamentos
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.● Treinamento e Capacitação: Realizar treinamentos técnicos e comerciais sobre os produtos de Vida, experiência na área comercial, de preferência produtos vida, seguro viagem e/ou previdênciaMinistrar treinamentos
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cultura.Desenvolver e aplicar programas e políticas alinhados às legislações vigentes e normas internas.Coordenar treinamentos
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Descrição: Atribuições:Coordenar as equipes e as atividades relativas à produção agrícola (Algodão, Milho e Soja) na unidade.Realizar o planejamento de custo e orçamento da operação agrícola;Acompanhar e executar o planejamento agrícola desde a semeadura, o preparo de solo, colheita, seguindo orientações determinadas, visando uma produção de alta qualidade.Requisitos Necessários:Graduação Compl...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Rotina e atividades: Gestão da Qualidade da Fábrica, acompanhando indicadores como segunda qualidade, retrabalhos e principais causas de defeitos; Conduzir análises de causa raiz e estruturar planos de ação para redução de falhas e melhoria contínua dos processos; Fortalecer a cultura de qualidade, garantindo cumprimento de padrões, critérios de defeitos e boas práticas; Liderar a eq...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas; Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
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Descrição: • Coordenar a Equipe de coleta • Ministrar treinamentos técnicos aos novos colaboradores do
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.- Supervisionar equipe de logística, promovendo treinamentos e garantindo o cumprimento dos procedimentos
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o desenvolvimento na execução das atividades, esclarecendo dúvidasquanto à execução das atividades, coordenando imediato, a fim deauxiliar na redução de absenteísmo e o pleno cumprimento das atividades diárias.Realizar treinamentos
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adesão a requisitos legais brasileiros (MAPA, ANVISA, legislações específicas para bebidas alcoólicas).Coordenar equipe de analistas, técnicos e inspetores de qualidade.Desenvolver competências técnicas do time (treinamentos
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relacionamento Interno (atuação com área técnica, pricing, produtos, Mkt , etc)Apresentando e gerindo, treinamentos atuação na área comercial, de preferência seguros Saúde.Facilidade para realizar visitas presenciais e treinamento
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especificações técnicas de serviços, bem como seus respectivos critérios de medição;Solicitar e ministrar os treinamentos
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assegurando padrões de qualidade, segurança e eficiência operacional.Responsabilidades:Gestão Operacional: Coordenar infraestrutura.Gestão de Pessoas: Liderar equipes operacionais, fazendo gestão de escalas, férias, treinamentos
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e infraestrutura.Gestão de Pessoas:Liderar equipes operacionais, fazendo gestão de escalas, férias, treinamentos
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Descrição: Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.Responsabilidades:Gestão Operacional: Coordenar
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Estamos em busca de Coordenador de SMS para integrar nosso time em grande projeto do setor de O&G. área de SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde), comprovada em Carteira de Trabalho.Certificações / Treinamentos
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orientar a equipe (farmacêutico(s), auxiliar(es), assistente(s), estagiário, jovem aprendiz), promovendo treinamentos ambiente de trabalho colaborativo.• Ser responsável pelo desenvolvimento de materiais didáticos para treinamento gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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indicadores de desempenho, incluindo: Perdas produtivas, Absenteísmo, Gargalos entre turnos e Necessidades de treinamento
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indicadores de atendimento e desempenho da recepção, propondo melhorias contínuas nos processos;Realizar treinamentos
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atividades da área de Facilities, assim como a incorporação de novos negócios ao grupo, através de treinamento gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
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Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos
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Descrição: Responde por direcionar os trabalhos da equipe de técnicos de manutenção industrial das linhas de produção, orientando e auxiliando na execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de origem elétrica e mecânica, reportando ao superior imediato, o andamento das atividades e a necessidade de recursos.Assegurar que os equipamentos industriais estejam em plenas ...
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Descrição: Essa vaga responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas
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projetos / revisão de processos que visem melhorar a produtividade;Revisão dos contratos de transporte,Coordenar ;Orientar e desenvolver a equipe de trabalho. - Através do treinamento das atividades desempenhadas;Aplicação
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Ter experiência na área comercial, de preferência seguros Saúde e Odonto.Ministrar treinamentos para
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as operações de produção e empacotamento dos produtos em todas as etapas, através da administração e coordenação quanto à prevenção de acidentes, uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e participação em treinamentos