R$ 8802,00
Graduação em Administração de Empresas
Áreas, Empresa, Metas, Mercado, Resultados, Planos de ação, Indicadores, Desenvolvimento, Análises, Responsável
principais responsabilidades:Participação em reuniões com o cliente para apresentação de resultados e estratégias de ataque a obra;Coordenação de subcontratados, acompanhamento das atividades em campo e avanços no cronograma;Coordenação de equipes de trabalho QSMS, almoxarifado e técnicos de construção e montagem; Emissão de relatórios gerenciais para a
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade Assegurar todo o fluxo de processos conforme demanda do departamento e metas pre definidas por meio de planejamento Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico...
matéria-prima, insumos de produção, materiais improdutivos e serviços diversos), com foco em contratações estratégicas SAP ECC e envio dos pedidos de compra aos fornecedores;Definir a política de estoque e parâmetros de planejamento para os materiais produtivos;Planejar e comunicar aos fornecedores a necessidade de consumo de materiais
políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de contratação de mão de obra operacional, incluindo planejamento estratégico de atração e seleção.Manutenção atualizada dos sistemas de gerenciamento de mão de obra, assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda de treinamentos e coordenação
relacionadas.Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou áreas afins é desejável.Conhecimentos Técnicos:Ferramentas de planejamento desenvolver soluções criativas e eficazes para resolvê-los.Principais atividades do cargo:Responsável por coordenar e supervisionar o processo de planejamento de projetos complexos desde a concepção até a conclusão.Desenvolv...
relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar marca como um todo.Assessorar seu gestor por meio de informações que auxiliem nas tomadas de decisões estratégicas melhorar a pr...
Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia de negociação sindical Acordo Coletivo de Trabalho e PPR com os Sindicatos;• Estudar e apresentar propostas para a definição da estratégia negociação sindical;• Negociar os acordos coletivos de trabalho e PPR com os Sindicatos, de acordo com a estratégia Pagamento;• Domínio P...
Experiência como Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior ou em um cargo similar;- Conhecimento em estratégias de desenvolvimento organizacional;- Habilidade em planejamento e coordenação de programas de treinamento
-Contratação de projetos complementares e orçamentos, inclusive coordenar a atualização dos mesmos e planejamento de entrega, e ainda realizar programação financeira presencial em Vila Carrão; -Capacidade de comunicação clara e assertividade nas tomadas de decisões estratégicas base em análise financeiras considerando os riscos envolvidos; -Capacidade an...