R$ 8802,00
Graduação em Administração de Empresas
Áreas, Empresa, Metas, Mercado, Resultados, Planos de ação, Indicadores, Desenvolvimento, Análises, Responsável
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade Assegurar todo o fluxo de processos conforme demanda do departamento e metas pre definidas por meio de planejamento Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico...
políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de contratação de mão de obra operacional, incluindo planejamento estratégico de atração e seleção.Manutenção atualizada dos sistemas de gerenciamento de mão de obra, assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda de treinamentos e coordenação
relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar marca como um todo.Assessorar seu gestor por meio de informações que auxiliem nas tomadas de decisões estratégicas melhorar a pr...
Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia de negociação sindical Acordo Coletivo de Trabalho e PPR com os Sindicatos;• Estudar e apresentar propostas para a definição da estratégia negociação sindical;• Negociar os acordos coletivos de trabalho e PPR com os Sindicatos, de acordo com a estratégia Pagamento;• Domínio P...