R$ 7736,00
Graduação em Ciências Contábeis
Identificação de riscos, Políticas e procedimentos, Gestão, Interna e externa, Matriz, Responsável, Coordenação, Revisão, Implementação, Elaboração
Descrição: Responsável pela demanda administrativa, mobilização no sistema do cliente;Consolidação do controle de frequência; Lançamento de dados relacionados aos profissionais em sistemas do cliente;Controle de
Descrição: Supervisionar, liderar e motivar equipe de atendimento ao público interno e externo, planejar prioridades, suprir materiais e equipamentos para execução de tarefas, planilhas de acompanhamento e controle de processos internos.
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh, através da análise e elaboração de relatórios; Garantir...
Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos , bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados
completo em Administração de Empresas ou áreas afins;Desejável pós-graduação na área;Experiência com coordenação procedimentos e documentos de sua área de atuação, bem como prestar suporte na realização das auditorias internas Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e
Coordenar as atividades administrativas realizadas localmente; gestão de pessoal da area de controladoria informações geradas em seus aspectos financeiros, fiscais e contábeis seguindo políticas e procedimentos internos internos e seu funcionamento, através da manutenção do ambiente e do monitoramento de variáveis, assegurando Superior em Administração, Ci...
do pacote Office • Experiência anterior em gestão de RH, nos subsistemas de R&S, T&D e Comunicação Interna específicas de desenvolvimento, gestão dos programas para a liderança, plano de treinamento anual, controle gerir as demandas com parceiro externo para estratégias de endomarketing, comunicação externa, eventos internos
desafios da área e do cargo:Garantir o fluxo correto de atendimento da unidade, atendendo o cliente interno relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar admissão e desligame...
do orçamento da coordenação, mediante levantamento e input de dados no sistemas gerenciais;- Facilitar a execução dos serviços Administrativos da coordenação através de fornecimento de dados e contatos com as áreas internas (Recursos Humanos, Suprimento, Tributos, Financeiro etc.) e fornecedores;- Executar serviços administrativos da gerência sob constante...
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas a fornecedores (EPS);- Suporte na gestão...
múltiplas tarefas simultaneamente.Responsabilidades:Atualizaçao periodica do quadro de gestao a vista Controle de indicadores Criação de Pop Analise e preenchimento de planilhas Apoio a Coordenação e SupervisaoRequisitos