R$ 7736,00
Graduação em Ciências Contábeis
Identificação de riscos, Políticas e procedimentos, Gestão, Interna e externa, Matriz, Responsável, Coordenação, Revisão, Implementação, Elaboração
custos/despesas relativas a área;Realizar a gestão de 5S das áreas coletivas sobre sua responsabilidade;Controlar
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh, através da análise e elaboração de relatórios; Garantir...
planilhas, apresentações e participar de todas as reuniões estratégicas de indicadores com as áreas;• Controlar e Relações sindicais;• Proximidade com a rotina de gestão de pessoas;• Experiência com consultoria interna
do pacote Office • Experiência anterior em gestão de RH, nos subsistemas de R&S, T&D e Comunicação Interna específicas de desenvolvimento, gestão dos programas para a liderança, plano de treinamento anual, controle gerir as demandas com parceiro externo para estratégias de endomarketing, comunicação externa, eventos internos
desafios da área e do cargo:Garantir o fluxo correto de atendimento da unidade, atendendo o cliente interno relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar admissão e desligame...
instalações e os materiais e processos de fabricação utilizados pelo trabalhador;Orientar a comissão interna legislações vigentes, pertinentes ao ramo de atividade da empresa;Identificação e monitoração de riscos;Controle
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas a fornecedores (EPS);- Suporte na gestão...
.> Controlar a troca do ASO de colaboradores promovidos, encaminhando-os ao Serviço Médico.> Orientar colaboradores, garantindo seu retorno ao DP Central, dentro do prazo.> Providenciar as avaliações de promoção interna setor de Treinamento, dentro do prazo.> Distribuição do formulário para inscrição em processo seletivo interno .> Orientar e informar os c...