R$ 1500,00
Graduação em Administração
e avaliar riscos e implementar medidas preventivas;- Treinar e orientar funcionários sobre práticas seguras
Odontológica;• Vale Alimentação;• Refeitório no local; • Vale Transporte e/ou Fretado;• Previdência Privada;• Seguro de Vida;• Gympass;• Auxílio Creche;• Auxílio filho PCD;• Presentes final de ano;• Auxílio mudança: Hotel
exercer atividade envolvendo orientação e acompanhamento dos serviços de Enfermagem do Trabalho em grau auxiliar e participar no planejamento da assistência de enfermagem aos funcionários; auxiliando na observação
Benefícios:• Assistência Médica (Sul América);• Assistência Odontológica (Bradesco);• VR/VA; • Cesta Natal;• Seguro de vida;• Previdência Privada;• Auxílio Creche;• Gympass;• PLR;Remuneração:Compatível ao Mercado.Local
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.Responsabilidades:Gerenciar a política de remuneração da empresa;Realizar pesquisas salariais e análises de mercad...
Descrição: • Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas da matriz de responsabilidades e novas demandas alocado no cliente ou no escritório;• Garantir a aplicação da metodologia operacional e atualização de normas e fluxos;• Gerir as contas seguindo a metodologia de processos;• Desenvolver profissionais nos procedimentos operacionais e garantir bom clima organizacional na equipe;• Sugeri...
Descrição: Principais atividades:• Responsável em coordenar as atividades de atração, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, fazer a gestão dos contratos e garantir o bom andamento dos processos de Facilities como: alimentação, transporte, conservação e limpeza e segurança patrimonial da unidade;• Representar a empresa em relações sindicais e realizar ...
Descrição: Gestão do time operacional, garantindo os processos de recebimento, triagem e distribuição de mercadorias;Monitorar os KPIs operacionais e garantir o atingimento das metas estabelecidas para suas unidades operacionais; Responsável por garantir ferramentas, recursos e ações de desenvolvimento para sua equipe, visando garantir a eficiência operacional e a estabilidade dos processos pro...
Descrição: O que o profissional realizará:Acompanhar os indicadores de qualidade de atendimento das operações, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa, obtendo conhecimento das metas das filiais correspondentes a sua operação, objetivando manter uma excelência no nível de serviço prestado aos nossos clientes, a fim de trabalhar em prol do alcance das metas.Efetuar monitoramento ...
Descrição: Responsabilities:Regional HRBP, Responsible for HR, ADM and Business Partner activities of the Recife Branch Office.1. As ADM Service Specialist: Focus on the office management, including the office environment, safety management, on-site supplier management, office asset management. Follow the internal control process and regulations, to avoid violations. Participate in some other a...
Descrição: Coordenar a operação logística last mile, garantindo o alcance de metas e o atendimento com alta qualidade de performance; Gestão do time operacional, garantindo os processos de recebimento, triagem e distribuição de mercadorias;Monitorar os KPIs operacionais e garantir o atingimento das metas estabelecidas para suas unidades operacionais; Responsável por garantir ferramentas, recurs...
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...
Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...