126 vagas de emprego para analista de processamento

Descrição:  Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos necessidade de cada cliente; Envio de base de ...

- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras Pleno para se juntar à nossa equipe! fornecedores;- Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de redução de custos;- Realizar o processo inventário;- Realizar o cadastro de fornecedores e materiais no sistema.Requisitos:- Experiência prévia como Analista de Compras Pleno;- Conhecimento em ...

Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos • Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação de ferramentas e processos e para sessões de calibração de desempenho;• Organizar e conduzir treinamentos sobre ferramentas e processos

Descrição: Analista de DHO Pleno - Foco em R&S Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia;CRP ativo;Experiência na condução de processos

rotinas administrativas de acompanhamento e gestão das turmas;• Interagir com as áreas para garantia dos processos

Descrição: CARGO: Analista de Departamento Pessoal SêniorO Analista de Processamento de Departamento Sênior desempenha um papel essencial na execução precisa e eficiente do processamento da folha de pagamento Este profissional será responsável por supervisionar e garantir a precisão de todo o ciclo de processamento de folha de pag...

calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar os processos de homologação junto aos

justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta seletivos com comunicação const...

Descrição: Responsabilidades: Calcular/ Processar e apurar a folha de pagamento e impostos, conforme legislação vigente; Realizar os processos de admissão, férias, rescisão, pagamento, abertura de CAT e requisitos: Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;Experiência em todo o processo

internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos cada um dos eventos;Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do

criar um futuro melhor e mais justo para o mundo.Neste cargo, você terá a oportunidade de: Atuar nos processos validação do plano de treinamento em conformidade com as normas e legislação local;• Responsável pelo processo de Varginha, garantindo uma boa experiência desde o primeiro dia dos novos colaboradores;• Realizar processos internos e externos para t...

Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão sistemas de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e Ponto Eletrônico;- Desejável conhecimento em processos

Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Manter uma comunicação constante com os candidatos, mantendo-os informados sobre o progresso de seus processos de seleção.- Acompanhamento do Processo de Seleção: Coordenar a logística de entrevistas, testes práticos e avaliações psicométricas,...

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos.

Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento requeridas para as posições em aberto.Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo

Terá como principais atribuições:Responsável pelas estratégias de atração e seleção, conduzindo os processos entrevistas presenciais e remotas, aplicação de testes e avaliações, encaminhando e acompanhando o processo

melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos

análise de falhas (como FMEA, RCM) para aumentar a confiabilidade dos equipamentos e a eficiência do processo relatórios gerenciais.Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e eficácia dos processos treinamentos e orientações técnicas para a equipe de manutenção.Utilizar o SAP PM para gerenciar todos os processos

Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência