R$ 4177,00
Graduação em Administração
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e recebimento de materiais;Organização;Comunicação;Dinamismo;Bom relacionamento interpessoalREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Curso superior completo;Pacote office intermediário.Outros requisitos:
Descrição: Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão ou EngenhariaCurso de Auditor Interno ISO performance do sistema identificando desvios e buscando ações de melhoria junto as fábricas.• Auxiliar na gestão Acompanhar processos de auditoria interna e externa contribuindo o aperfeiçoamento dos processos e gestão de riscos;• Contribuir para a execu...
identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções de forma consistente e sistemática; • Fazer a gestão
superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento sobre gestão de contratos ou gestão administrativa; Será um diferencial se você tiver experiência no segmento de Atividades do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas
Descrição: Grupo Prestarh auxilia um de seus clinetes na contratação de Analista de QualidadeAtividades :Realizar a gestão da documentação do SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade e participar das auditorias Empresa.Requisitos:Graduação superior completa ou cursando;Conhecimento normas ISO 9001 e IATF 16949Experiência em gestão porquêsEntendime...
Descrição: Suportar a coordenação de Sistema Integrado de Gestão - SIG nos assuntos de sua competência - realizar análise, controle e monitoramento dos programas e projetos do Sistema de Gestão Integrado - SIG, bem como parametrizar sistemas de gestão nas unidades e treinar equipes envolvidas;Executar o , através da formatação e organização dos registros d...
Descrição: Responsabilidades:* Realizar as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade em consonância sobre os aspectos de qualidade em consonância com os requisitos da LICAV e seus clientes; * Suportar a gestão e multiplicação dos conhecimentos necessários dentro da organização;* Atuação na área do Sistema de Gestão
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
;-Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos
logística, preferencialmente em um ambiente de Centro de Distribuição.Conhecimento sólido dos princípios de gestão da qualidade, ferramentas de melhoria contínua e sistemas de gestão da qualidade.Habilidade analítica forma independente e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.Conhecimento prático de sistemas de gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH na conferência e gestão Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH na conferência e gestão gestores nas etapas de entrevista...
Descrição: Monitorar o processo de desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando implantados.Programar e executar o treinamento de todos os funcionários nas atividades do Sistema de Gestão programas.Assessorar os gerentes e facilitadores da empresa na implantação das atividades do Sistema de Gestão execução dentro dos padrões est...
Descrição: O Analista de Gestão de Contrato será responsável por supervisionar e coordenar os contratos conhecimentos de análise de dados;Excelentes habilidades organizacionais e de liderança;Experiência prévia em gestão
pessoas com deficiência.Vaga temporária para cobrir licença maternidade.Ensino Superior Completo em Gestão
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento em ferramentas de gestão
TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão
.• Conhecimento em gestão de projetos.• Domínio do Pacote Ofiice, principalmente Excel e PowerPoint.•
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Gestão da lista de fornecedores homologados e homologação de fornecedores, assim como solicitação de técnica interna.Checagem e aprovação de lotes de embalagens (arte, dizeres e especificação).Recolha, gestão Gestão e controle da Lista mestra dos documentos da Gestão da Qualidade, Produção, Manutenção e Qualidade Técnico e/ou superior em área ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável por garantir o funcionamento do Sistema Integrado de Gestão Ter um entendimento sólido dos sistemas de gestão integrada (SGI), incluindo normas como ISO 9001 (qualidade Atender a Política de Sustentabilidade, procedimentos e requisitos do Sistema de Gestão Integrada Klabin você precisará ter:Ensino Superior Comp...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treiname...
organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores quanto a gestão Avançado e Português - Nível FluenteOu...
elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em ferramentas de gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Excelência Operacional Pleno para se juntar à nossa equipe documentos através de sistema informatizado;- Capacitar usuários chave na utilização do sistema de gestão de documentos e Não Conformidades;- Participar da elaboração da análise crítica do sistema de gestão Processo Operacional;- Fazer o controle de Açõ...
acompanhar os resultados das metas das operações, bem como responsável pela elaboração e controle da gestão QSMS.Requisitos: Superior completo em Administração, Engenharia ou TI;Desejável experiência na área de qualidade, gestão atuando em indústrias ou terminais de médio e grande porte;Desejável experiência na área de qualidade, gestão
propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência/conhecimento com gestão de desempenho, 9box/16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação
Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão ).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a g...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista Humanos ou em um cargo simi...
serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão
Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação
seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão
Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas-
Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão
organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento de instrutores, gestão
Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos
Artes - SP.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Pré requisitos:Experiência com Sistema de Gestão
hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão