R$ 4177,00
Graduação em Administração
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e recebimento de materiais;Organização;Comunicação;Dinamismo;Bom relacionamento interpessoalREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Curso superior completo;Pacote office intermediário.Outros requisitos:
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe
lideranças;12 - Realizar atividades de preposto trabalhistas. 13- Acolher colaboradores no Atendimento de Gestão de Pessoas, orientando e esclarecendo dúvidas; RequisitosEnsino Superior em Administração ou Gestão
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
.); -Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos
admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento em ferramentas de gestão
Necessário ter conhecimento em Excel e Power Point.Descrição de atividades:Apoio na gestão da comunicação
TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão
.• Estruturar os processos de educação corporativa, políticas, avaliações, gestão de presenças e gestão
Analista de treinamentoEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga: Ensino Superior cursando em Gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes)Elaboração e gestão fornecedores no mercado para a realização de demandas de capacitaçãoElaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentosREQUISITOS:Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treiname...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para se juntar à oportunidades de melhoria.Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e gestão de talentos.Participar de processos de mudança organizacional e atuar na gestão da cultura e clima organizacional.Colaborar com a elaboração de ...
organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores quanto a gestão Avançado e Português - Nível FluenteOu...
elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em ferramentas de gestão
conhecida como Recursos Humanos, na ICTS as pessoas estão em primeiro lugar e por isso, o nosso RH se chama Gestão treinamentos e comunicações com os profissionais;Acompanhar e realizar todos os processos dentro do ciclo de gestão de performance;Acompanhar e apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem para gerar ações de engajamento conteúdo para treinam...
Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão ).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a g...
variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Analista Emissão de guias referente a folha de pagamento;Afastamentos junto ao INSS e acompanhamento nos processos;Gestão Trabalhista e Previdenciária;Proficiência em sistemas de folha de pagamento;Capacidade de Organização e Gestão
complexidades diversas com atuação operacional e vagas estratégicas (técnicas, administrativas, especialistas e gestão talentos que estão inseridos no mercado de trabalho, utilizando ferramenta de hunting.Acompanha e controla gestão
seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão
Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação
informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativa;- Executar as atividades do Programa de Gestão Legislação Trabalhista• Recrutamento e Seleção• Riscos Trabalhistas• Treinamento e Desenvolvimento• Gestão
documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão
Vagas: 01Local de trabalho: Campinas -São Paulo REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia ou Gestão
Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos indicadores de inclusão e diversidade;• Garantir o cumprimento da cota legal.Atividades Gerais da área• Gestão de restaurante;• Realizar integração institucional;• Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação
Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão
organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento de instrutores, gestão
de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão
Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos
hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão
requisitante;Elaborar anúncios de vagas em sites especializados (Vagas.com, LinkedIn);Manter planilha de gestão
Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o Outros requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência comprovada em gestão
VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Psicologia, Relações Públicas, Jornalismo, Gestão
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH na intranet e eventos de engajamento, controle de processos de gestão de desempenho atendimento a funcionários.Requisit...