R$ 3232,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Será responsável pela realização de pagamentos. • Elaboração dos pagamentos (fornecedores, impostos e folha de pagamento); • Controle e Compensação
às atividades relacionadas à concessão de benefícios previdenciários, monitoramento e controle dos pagamentos efetuando o controle de planilhas para análise completa e concessão do benefício.Realizar a programação dos pagamentos mediante checagem e controle das informações para posterior envio ao financeiro, dar tratativa aos pagamentos rejeitados quando h...
Descrição: Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista e intermediários com Excel intermediá...
Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha
Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários.
gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
necessárias;• Responder pelo fechamento mensal do ponto e imput das informações para andamento no cálculo da folha de pagamento;• Realizar a reunião mensal de apresentação dos indicadores e divergências ocorridas nos
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;Experiência com folha de pagamento, benefí...
QUALIFICAÇÕESExperiência prévia na área de remuneração;Habilidade em Excel IntermediárioConhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagament...