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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3232,00
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Próximo cargo mais comum
Analista Administrativo de Pessoal -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
26 vagas de emprego para analista de folha de pagamento
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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Instituição de referência em ensino e pesquisa está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento Pleno/ Sênior.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação Completa em Administração correlatas; Experiência sólida em processos de Departamento Pessoal; Domínio em manutenção/ fechamento de folha de
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;Calcular a folha de pagamento e gerar documentação e enviar para obra e/ou financeiro Ltda. ;Importar os arquivos de pagamentos da obra para o NEXXERA;Gerar e conferir encargos trabalhistas SEFIP
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Descrição: Lançamento e apuração do ponto eletrônicoFechamento do ponto eletrônicoEmissão de títulos de pagamento para o financeiro (Folha adiantamento, mensal, pensão, FGTS, INSS, Consignado e contribuição sindical )Processar dados para confecção da folha de pagamento, lançamentos (adicional noturno, faltas injustificada , gratificação de fun...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por DP, e tem experiência em folha de pagamento, encargos, contabilização e provisões de pagamento (funcionário e estagiário) – lançamentos, cálculos, conferência e pagamento; Realizar conferência de toda a movimentação na
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Será responsável pela realização de pagamentos. • Elaboração dos pagamentos (fornecedores, impostos e folha de pagamento); • Controle e Compensação
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às atividades relacionadas à concessão de benefícios previdenciários, monitoramento e controle dos pagamentos efetuando o controle de planilhas para análise completa e concessão do benefício.Realizar a programação dos pagamentos mediante checagem e controle das informações para posterior envio ao financeiro, dar tratativa aos pagamentos rejeitados quando h...
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área seja atendido;• Zelar pelo atendimento dos prazos de processos corporativos como aprovação de folha de ponto, pagamentos de fornecedores, movimentações, recebimento de notas, lançamentos no SAP;• Gestão
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contábeis de ativo e passivo;Conciliação, contabilização e conferência dos dados integrados relativos à folha de pagamento;Efetuar as conciliações contábeis de alta e média complexidade, garantindo a exatidão no
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Descrição: - Executar o processamento completo da folha de pagamento (desde a admissão até os recolhimentos );- Lançar afastamentos, dependentes e pensões; - Lançar inputs pra folha de pagamento;- Conferir prévia de folha;- Conferência e apuração de encargos (SEFIP, INSS, Dirf e eSocial);- Gerar informações necessárias otimização ...
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variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Analista Sr de Departamento Pessoal,Atividades:Elaboração da folha de pagamento da empresa;Cálculo de férias de pagamento;Afastamentos junto ao INSS e acompanhamento nos processos;Gestão benefícios; Organização sólido em Departamento Pessoal, Le...
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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui na TSEA energia trabalhamos com uma cultura inclusiva dentro do
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trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas;• Domínio em Excel.Atividades:• Controle de asos;• Cálculo da folha de pagamento;• Controle de ponto;• Participar de reuniões e elaborar atas.Outros
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Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;E-social;- Excel (avançado).Desejável:Conhecimento do Sistema Datasul (TOTVS).Aqui na TSEA
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Descrição: Principais Responsabilidades:Administração de Ponto e Frequência;Processos de Folha de Pagamento
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Sendo responsável pelo fechamento mensal assegurando a veracidade das informações e importação para a folha de pagamento.- Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. sendo responsável pelo fechamento mensal assegurando a veracidade das informações e importação para a folha de pagamento. - Responsável por todo...
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Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar e calcular folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento
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Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha
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gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
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Apoio na folha de pagamento e atendimento geral a operaçãoOutros requisitos: Graduação Completa;Conhecimento
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empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;Experiência com folha de pagamento, benefí...
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intermediário/avançado); Experiencia em Compliance, Leis Trabalhistas, RH, Contabilidade, Auditorias, Folha de Pagamento/Finanças/Contabilidade.Idiomas:Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e Inglês
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QUALIFICAÇÕESExperiência prévia na área de remuneração;Habilidade em Excel IntermediárioConhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira
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combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Oportunidade: Analista AvançadoExeriência com gestão do Fluxo de Caixa e demais indicadores financeiros;Experiência com gestão da Folha de Pagamento e Recrutamento e SeleçãoRequisitos Desejáveis:Conhecimento NBR ISO 9001;Power BI;Pós Graduação
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Analista de Departamento Pessoal Jr (Ponto e Benefícios)
RHMED CONSULTORES ASSOCIADOS S.A.Auxiliar/OperacionalDescrição: Atividades:Executar o fechamento do ponto e a importação mensal para folha de pagamento;Apoiar
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Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagament...