R$ 3232,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Descrição: Executar atividades inerentes aos processos de folha de pagamentoResponsabilidades : processamento e conferência das folhas de adto quinzenal, 13º salário, PPR, mensal;aplicação de ACT
Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração da folha de pagamento e benefícios Realizar auditoria do cadastro da empresa x cadastro de fornecedores Esclarecer dúvidas dos colaborador...
completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios,...
Descrição: · Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos;· Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos;· Carga de pagamento;· Cumprir com os procedimentos do ICB referente à folha (auditoria interna);· Solicitação de pagamento junto ao fina...
Será responsável pela realização de pagamentos. • Elaboração dos pagamentos (fornecedores, impostos e folha de pagamento); • Controle e Compensação
Conferencia de impostos.Elaboração de relatórios gerenciais e de indicadores.Fechamento mensal da folha de pagamento dos colaboradores e todo processo de DP.Emissão de notas fiscais de venda de produtos e financeiros/contábeis.Conhecimento avançado em Departamento de pessoal, com domínio processos deFechamento de folha
às atividades relacionadas à concessão de benefícios previdenciários, monitoramento e controle dos pagamentos efetuando o controle de planilhas para análise completa e concessão do benefício.Realizar a programação dos pagamentos mediante checagem e controle das informações para posterior envio ao financeiro, dar tratativa aos pagamentos rejeitados quando h...
Descrição: Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista e intermediários com Excel intermediá...
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui na TSEA energia trabalhamos com uma cultura inclusiva dentro do
trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas;• Domínio em Excel.Atividades:• Controle de asos;• Cálculo da folha de pagamento;• Controle de ponto;• Participar de reuniões e elaborar atas.Outros
Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos
Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;E-social;- Excel (avançado).Desejável:Conhecimento do Sistema Datasul (TOTVS).Aqui na TSEA
dos fornecedores da área como preparar Pedido de compras e enviar as notas fiscais para pagamento - 17:55 hr e 6as. das 8:00 as 15 hr Benefícios:VALE REFEIÇÃO: R $1342,,00 MÊS – DESCONTO DE 20% EM FOLHA – Pago em até 5 dias após a admissão.VALE TRANSPORTE: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta , demais pago no cartão de VT - Desconto 6% em ...
Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar e calcular folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha
Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários.
gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas fiscais; folha de pagamento e organização de documentos diversos;Dentre outras atividades relacionadas a área administrativa
necessárias;• Responder pelo fechamento mensal do ponto e imput das informações para andamento no cálculo da folha de pagamento;• Realizar a reunião mensal de apresentação dos indicadores e divergências ocorridas nos
Assegurar o cumprimento dos prazos e qualidade das informações nas Rotinas Mensais de Fechamento Contábil: Folha de Pagamento, Bancos, Provisões, KPI, entre outros;Reconciliar os saldos de transações Intercompany
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;Experiência com folha de pagamento, benefí...
QUALIFICAÇÕESExperiência prévia na área de remuneração;Habilidade em Excel IntermediárioConhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira
combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Oportunidade: Analista AvançadoExeriência com gestão do Fluxo de Caixa e demais indicadores financeiros;Experiência com gestão da Folha de Pagamento e Recrutamento e SeleçãoRequisitos Desejáveis:Conhecimento NBR ISO 9001;Power BI;Pós Graduação
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagament...