207 vagas de emprego para analista de desempenho

Analista de Qualidade IIEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de automações(APIs), chatbots e IA;• Conhecimento em análise de dados e indicadores com foco em melhoria de desempenho

Descrição: Cargo: Analista de Gestão de Riscos Sênior É necessário que tenha:Graduação completa (desejável gestão de riscos, contribuindo para o fomento do tema na cooperativa.Propor e monitorar indicadores de desempenho

Descrição: Vaga: Analista de MarketingEstamos em busca de um Analista de Marketing para se juntar à nossa estratégias de comunicação junto a equipe;- Apoiar campanhas de publicidade online;- Analisar dados de desempenho

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu

melhoria (reuniões com áreas demandantes);Análise crítica de processos implantados, cujos indicadores de desempenho de processos, instruções de trabalho, procedimentos e políticas vigentes;Elaboração de relatórios de desempenho

Responsável por atualizar indicadores de desempenho da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros

Descrição: Atividades a Serem Desempenhadas Pelo Cargo: Auxiliar em entrevistas com clientes para coletas

plano de cargos, salários e carreiras; Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Rede Credenciada Pleno para se juntar à nossa equipe! a qualidade dos serviços prestados;- Realizar negociações com prestadores de serviços;- Monitorar o desempenho

Descrição: Buscamos um Analista para integrar nossa equipe na área Comercial.A principal responsabilidade será em desempenhar um papel de apoio ao time comercial de vendas.Sendo assim, para ter sucesso nessa

Local de Atuação: Presencial em Paranatinga - MT.Obrigatório residir em Paranatinga - MT.Missão: O analista com líderes, identifica necessidades de desenvolvimento de talentos, otimiza processos de gestão de desempenho

.• Analisar e aprovar controle interno e externo• Realizar a análise do desempenho mensal dos controles

.• Analisar e aprovar controle interno e externo• Realizar a análise do desempenho mensal dos controles

.• Analisar e aprovar controle interno e externo• Realizar a análise do desempenho mensal dos controles

ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Eventos Sênior para se juntar à nossa equipe! eventos de grande porte;- Gerenciar fornecedores e parceiros;- Elaborar orçamentos e relatórios de desempenho

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel consequências em desencontro com os valores organizacionais;- Acompanhar o vencimento das Avaliações de Desempenho da unidade – turnover, horas de treinamento, entrevistas de desligamento realizadas, avaliações de desempenho

. - Gerar os indicadores de desempenho ambiental.- Suportar a elaboração dos planos de ação, controlar

dentro do escopo, prazo, custo e qualidade;- Analisar, desenvolver e apresentar relatórios de status e desempenho

possam comprometer os objetivos e metas estabelecidos;• Produzir e analisar resultados de indicadores de desempenhos