R$ 4512,00
Graduação em Informática
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados
Descrição: Conhecimento em avaliação de desempenho e desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação
. • Participar do desenho, da aplicação, da apuração e dos comitês de calibração das avaliações da operação oportunidades de melhorias nos processos.• Participar de projetos que impactam na experiencia e nos processos aplicados
entrevistas;Conduzir todas as etapas do processo seletivo (entrevistas, dinâmicas de grupo, assessments, aplicação admissional, recebimento de documentação);Agendar prova prática junto ao gestor requisitante, quando aplicável recrutamento e seleção;Experiência na condução de vagas de todos os níveis;Desejável experiência com aplicação
divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar seletivo aos candidatos.Realizar integração do novo colaborador, devolutiva de grafo para cargos que se aplica
junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação
candidatos de todos os níveis e perfis para composição de banco de dados da empresa;Desenvolver e/ ou aplicar processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação
especialistas e PcD's com gestores;Vivência em divulgação de vagas e triagem em fontes de R&S;Conhecimento em aplicação alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH;Realização de dinâmicas de grupo no cliente;Aplicação
divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar
PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável pela divulgação e triagem de currículos, entrevistas, dinâmica de grupo e aplicação
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar
e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar
certificações (ONA, Qmentum), confeccionando relatórios de indicadores e apresentando nas auditorias;6- Aplicar
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento ação.Prestar consultoria interna de rh, assessorando as áreas da empresa.Recrutamento e Seleção, incluindo a aplicação
Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicando
seletivos do início ao fim, realizando divulgação da vaga, triagem, entrevistas presenciais e remotas, aplicação
conforme orientações do RH Corporativo;- Manter atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento Acompanhar o progresso dos funcionários após o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em
Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo e currículos de candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar
trabalho.A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Analista produção, técnicos de qualidade, de processos, facilitadores de linha e instrutores) e jovens aprendizes;Aplicação
Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos matriz de capacitação e programa curricular de treinamento por área;• Desenvolver, analisar as didáticas aplicadas
Acompanhar a condução e a aplicação da Pesquisa de Engajamento para todos os TOTVERS, por meio de ferramenta
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das entrevistas;Criar políticas e procedimentos de R&S;Aplicação
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento;• Experiência com Facilitação/Aplicação
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento;• Experiência com Facilitação/Aplicação
Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;Outros requisitos: Domínio em:
relatóriosdiversos, por meio de sistema integrado, ferramentas e planilhas eletrônicas, paragarantir a aplicação das políticas internas do negócio e do grupo.∙ Estudar e sugerir a aplicação de técnicas, através de
Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento
divulgação;Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de recrutamento e seleção de profissionais de engenharia;- Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação
DesenvolvimentoConceitos de aprendizagem organizacional e andragogiaVivência com recursos tecnológicos aplicáveis
efetuar sua candidatura.Veja abaixo a posição e, atendendo aos requisitos, faça já seu cadastro.CARGO: Analista serão:Executar diagnósticos de necessidades de treinamentos, através de coleta de dados qualitativos e aplicação
programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação
rotineiras e forças-tarefas, além de subsídios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável externas.- Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12.- Aplicar
de perfil;-Divulgar vagas Internas e Externas, através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Aplicar
entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;• Aplicar
testes e entrevistas de seleção;*Realizar o agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista