Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...
Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...