Descrição: O que você irá fazer:Esse profissional irá atuar em Consultoria Interna (BP):Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de aval...
Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...
Descrição: Carga horária: Segunda à Segunda 8h diárias + 1h de almoço (entra ás 13:30h até ás 22:30h).* Folga: 1 dia fixo da semana e 1 domingo por mês.Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espr...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Gerenciar e acompanhar os processos rela...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento na área, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando!!Responsabilidades e atribuições: - Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia;- Definição de estratégias para cada ti...
Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
Descrição: RESPONSABILIDADES:Envio de insumos para a folha de PGTO (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posiçõe...
Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, e...
Descrição: Buscamos um Assistente Administrativo PcD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é p...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análises e imput de salários em sistema;Fazer processos de movimentações de cargos, criação de cargos e processar promoções/aumentos;Extrair relatórios, desenvolver dados e reportar informações gerenciais.RequisitosEnsino superior cursando ou completo;Ter conhecimento nos processos de cargos e salários;Boa habilidade em Excel;Conhecimento em Po...
Descrição: Gestão de Ponto ( Conferencia, lançamento de atestado , envio aos colaboradores e lançamento na folha) BenefíciosGestão de Beneficios ( Lançamento de Pagamento, compra de VT e VR, inclusão e exclusão , lançamento na folha)Rescisão ( Lançamento, conferencia das verbas , atendimento ao colaborador, envio das guias para pagamento)Admissão ( agendamento de exame , solicitação de document...
Descrição: Apoiar todos os processos pertinentes aos subsistemas de Gente e Gestão.Teletrabalho- Empresa e Home OfficeRealizar os processos de atração e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento com o candidato aprovado dentro do perfil solicitado pelo requisitante.Realizar as atividades relacionadas aos processos de admissão e demissão, mantendo todo alinhamento necessário com dep...
Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciária;Excel avançado;Desejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.Atividades:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociais;Operações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digital;Realização de interface contábil/financ...
Descrição: • Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;• Organi...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.Responsabilidades e atribuições: Controle e processamento de adiantamento, f...
Descrição: O profissional que atuará nesse cargo realizará as seguintes atividades:Atendimento telefônico;Atendimento via chamados;Triagem de solicitações;Direcionamento de demandas;Processo de admissão (cadastro de funcionário, assinatura de contrato, integração, entre outros).Outros requisitos: Experiência prévia com atendimento ao público, tanto pessoalmente quanto por telefone;Conhecimento ...
Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
Descrição: Descrição: Supervisionar e apoiar no planejamento das atividades da equipe de recursos humanos operacional, negociar e manter relacionamento com os sindicatos que representam os integrantes, observando as diretrizes estabelecidas pela empresa, buscando contribuir para o atingimento dos índices de produtividade operacional.Atividades:• Supervisionar as atividades de administração de p...
Descrição: Descrição das atividades: Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Agendar entrevistas e manter contato com candidatos;Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme definido pelo processo seletivo;Auxiliar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais;Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;Prestar suporte na integração de n...
Descrição: Somos uma empresa do segmento de engenharia e estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco na gestão de benefícios corporativos, contribuindo para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores da nossa empresa.🔍 Responsabilidades:Administração e controle de benefícios como: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odon...
Descrição: Vaga: Instrutor de TreinamentoEstamos em busca de um Instrutor de Treinamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por ensinar e tem experiência em treinamento de equipes, gostaríamos de conhecê-lo.Responsabilidades:- Desenvolver e ministrar treinamentos para equipes de vendas- Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem.- Avaliar o desempenho dos participa...
Descrição: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionáriosControlar ponto eletrônico e lançar atestados/faltasOrganizar e arquivar documentos trabalhistasApoiar nos processos de férias, afastamentos e benefíciosAtender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias, atestados, entre outrosColaborar com as equipes internas na execução e melh...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Apoiar em processos de Recrutamento & Se...
Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
Descrição: • Experiência em Recrutamento e Seleção: Você terá a incrível oportunidade de encontrar talentos únicos que se encaixem na nossa cultura. Desde a elaboração de descrições de cargos até a acolhida dos novos colaboradores, seu papel será fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.• Treinamento e Desenvolvimento: Se você tem o desejo de impactar a vida das pe...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
Descrição: Descrição *Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:Auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH;Apoiar na triagem de currículos e pré-seleção d...
Descrição: Analista de Departamento Pessoal JúniorObjetivo do cargoExecutar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com suporte à equipe, garantindo conformidade legal e precisão documental. Valorizamos candidatos com vivência em escritórios contábeis, pela familiaridade com processos integrados de folha e legislação.Principais responsabilidadesRealizar admissões/demissões e manter registr...
Descrição: Atividades do cargo:Atender e dar suporte a demandas e solicitações das unidades e gestores no que se refere a tratativas da área de remuneração;Realizar estudos salariais, apresentando cenários a fim de apoiar as unidades e gestores na tomada de decisão;Criar, analisar e alterar vagas em nível corporativo;Elaborar e atualizar descrições de cargos do grupo, entendendo com os gestores...
Descrição: Auxiliar na execução das tarefas Administrativas;Auxiliar no preparo de relatórios de apoio da empresa, objetivando acompanhar e manter a chefia imediata informada para tomada de decisão;Auxiliar na organização de documentos do setor;Auxiliar no atendimento dos colaboradores;Cuidar com extremo zelo dos dados e informações confidenciais;Participar do Programa de Qualidade da Empresa, ...
Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, que prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias, concessão de benefícios, dentre outras atividades inerentes à área de Administração de Pessoal.O que você precisa?En...
Descrição: Será responsável por auxiliar a analista do projeto no processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção do cliente, desde o alinhamento do perfil da vaga até o recolhimento da documentação dos candidatos.Principais atividades:Triagem de perfis;Agendamento de entrevistas para a consultora realizar;Auxiliar a consultora no companhamento de entrevistas técnicas/dinâmicas com os gesto...
Descrição: Será responsável pelo processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção do cliente, desde o alinhamento do perfil da vaga até o recolhimento da documentação dos candidatos.Principais atividades:Triagem de perfis;Realização de entrevistas/phone screening;Acompanhamento de entrevistas técnicas/dinâmicas com os gestores das vagas no escritório do cliente;Agendamento dos exames médicos...
Descrição: O Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento é responsável por estruturar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo a eficácia das ações de capacitação dos colaboradores. Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos necessários para a realização dos treinamentos e garantir a implementação de ...
Descrição: Descrição da vaga:Responsável pela execução dos processos de controle de jornada e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Atuará também no suporte a dúvidas, processos de benefícios e administração de sistemas de ponto, garantindo a conformidade e o bom funcionamento dos processos de recursos humanos.Responsabilidades:Administração do sistema de controle de pont...
Descrição: Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedback);Atuar em posições de diferentes níveis;Realizar entrevistas em inglês quando necessário;Interagir com stakeholders internos e internacionais;Elaborar e analisar indicadores de R&S;Manter atualizado o sistema de recrutamento e gerar relatórios periódicos.Idiomas:Inglês - Nível ...
Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH (exceto Administração de Pessoal e Fopag), promovendo práticas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um ambiente de trabalho s...
Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...