45 vagas de emprego para

Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...

Descrição: • Experiência em Recrutamento e Seleção: Você terá a incrível oportunidade de encontrar talentos únicos que se encaixem na nossa cultura. Desde a elaboração de descrições de cargos até a acolhida dos novos colaboradores, seu papel será fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.• Treinamento e Desenvolvimento: Se você tem o desejo de impactar a vida das pe...

Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Gerenciar e acompanhar os processos rela...

Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...

Descrição: Descrição das atividades: Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Agendar entrevistas e manter contato com candidatos;Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme definido pelo processo seletivo;Auxiliar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais;Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;Prestar suporte na integração de n...

Descrição: Somos uma empresa do segmento de engenharia e estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco na gestão de benefícios corporativos, contribuindo para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores da nossa empresa.🔍 Responsabilidades:Administração e controle de benefícios como: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odon...

Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, e...

Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...

Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.Responsabilidades e atribuições: Controle e processamento de adiantamento, f...

Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, que prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias, concessão de benefícios, dentre outras atividades inerentes à área de Administração de Pessoal.O que você precisa?En...

Descrição: Analista de Departamento Pessoal JúniorObjetivo do cargoExecutar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com suporte à equipe, garantindo conformidade legal e precisão documental. Valorizamos candidatos com vivência em escritórios contábeis, pela familiaridade com processos integrados de folha e legislação.Principais responsabilidadesRealizar admissões/demissões e manter registr...

Descrição: Atividades do cargo:Atender e dar suporte a demandas e solicitações das unidades e gestores no que se refere a tratativas da área de remuneração;Realizar estudos salariais, apresentando cenários a fim de apoiar as unidades e gestores na tomada de decisão;Criar, analisar e alterar vagas em nível corporativo;Elaborar e atualizar descrições de cargos do grupo, entendendo com os gestores...

Descrição: Apoiar todos os processos pertinentes aos subsistemas de Gente e Gestão.Teletrabalho- Empresa e Home OfficeRealizar os processos de atração e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento com o candidato aprovado dentro do perfil solicitado pelo requisitante.Realizar as atividades relacionadas aos processos de admissão e demissão, mantendo todo alinhamento necessário com dep...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento na área, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando!!Responsabilidades e atribuições: - Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia;- Definição de estratégias para cada ti...

Descrição: Descrição: Supervisionar e apoiar no planejamento das atividades da equipe de recursos humanos operacional, negociar e manter relacionamento com os sindicatos que representam os integrantes, observando as diretrizes estabelecidas pela empresa, buscando contribuir para o atingimento dos índices de produtividade operacional.Atividades:• Supervisionar as atividades de administração de p...

Descrição: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionáriosControlar ponto eletrônico e lançar atestados/faltasOrganizar e arquivar documentos trabalhistasApoiar nos processos de férias, afastamentos e benefíciosAtender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias, atestados, entre outrosColaborar com as equipes internas na execução e melh...

Descrição: Descrição da vaga:Responsável pela execução dos processos de controle de jornada e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Atuará também no suporte a dúvidas, processos de benefícios e administração de sistemas de ponto, garantindo a conformidade e o bom funcionamento dos processos de recursos humanos.Responsabilidades:Administração do sistema de controle de pont...

Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH (exceto Administração de Pessoal e Fopag), promovendo práticas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um ambiente de trabalho s...

Descrição: Será responsável por auxiliar a analista do projeto no processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção do cliente, desde o alinhamento do perfil da vaga até o recolhimento da documentação dos candidatos.Principais atividades:Triagem de perfis;Agendamento de entrevistas para a consultora realizar;Auxiliar a consultora no companhamento de entrevistas técnicas/dinâmicas com os gesto...

Descrição: O Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento é responsável por estruturar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo a eficácia das ações de capacitação dos colaboradores. Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos necessários para a realização dos treinamentos e garantir a implementação de ...