Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Secretariado Executivo; - Registro em conselho
intermediário em pacote Office;- Desejável inglês fluente.Atividades: - Realiza e controla o atendimento à Diretoria através da organização de eventos, administração de agenda da diretoria, apoio as gerências e suporte nos eventos, além de executar tarefas de planejamento e organização relativas a todos os serviços de
cargo:A pessoa que assumir essa posição será responsável por oferecer um atendimento personalizado aos diretores cuidado com as pessoas.Principais atividades: Atuar como facilitadora do processo de comunicação entre o diretor inerentes ao posto de trabalho;Atuar como facilitadora dos processos administrativos que envolvem o diretor de interesse e responden...
semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Graduação em Secretariado Executivo e organização - Comunicação oral e escrita Atribuições: - Administrar agendas complexas da Diretoria e demais atividades relacionadas;- Implementar as providências para cumprimento dos compromissos da Diretoria organizado e a documentação si...
industrial contrata:Posição: MotoristaResponsabilidades do Cargo: Dirigir veículos de passeio atendendo a Diretoria e visitantes.Comparecer em locais de embarque e desembarque em aeroportos, retirando bagagem de diretores
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
de negócios, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
pacote office e sistemas operacionais; - Experiência com rotinas administrativas Atividades: - Executar
de nível da Diretoria (N2), exercendo atividades administrativas ligadas ao secretariado.Favorecer o encaminhamento dos negócios da companhia, atuando como facilitadora das atividades dos executivos e respectivos times.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Assessoramento direto a 5 (cinco) ou mais Diretores (N2 ou N3 );Controle e administração da agenda dos executiv...
Cargo: Executivo Comercial IIILocal de trabalho: Rio de JaneiroO propósito da posição: Prospectar e mapear O executivo será responsável por acompanhar e desenvolver a carteira de corretoras do Rio de Janeiro/ positivo para vendas, retenção de clientes e fidelização das corretoras.• Desenvolver pipeline para da diretoria
da educação, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
área da saúde, buscando ampliar resultados de vendas e parcerias de longo prazo; Prospectar, agendar e executar de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria de trabalho detalhados para facilitar o alcance de metas e objetivos do negócio; Apoiar a gerência e diretoria
Inglês intermediário (bom entendimento de leitura e boa comunicação oral);Experiência como Secretária Executiva Treinar funcionários da área comercial, no uso da ferramenta RM;Realizar o gerenciamento de agendas da diretoria
projetos na Área Comercial; Atender direto ao cliente, manter o relacionamento inclusive ao nível de diretoria
projetos na Área Comercial; Atender direto ao cliente, manter o relacionamento inclusive ao nível de diretoria
presenciais e online, confeccionará atas de reunião, será responsável pelo acompanhamento de compromissos dos executivos Local, agendas, coffee, etc Será responsável pelas solicitações de reembolsos e prestação de contas dos Executivos conduzindo todas as rotinas / assessoramento dos visitantes.Será responsável pela estrutura de Apoio dos Executivos Comple...
Descrição: • Será responsável por analisar e executar estratégias de preços, incluindo o desenvolvimento de preços de mercado, análise dos principais competidores;• Desenvolver painéis e base de dados para diretoria
ficará responsável por:- Gerenciar a equipe de manutenção, definindo metas e objetivos;- Planejar e executar orçamento de manutenção;- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções;- Auxiliar o Diretor
direcionamento interno.Compra e controle de estoque de materiais de suprimentos.Assistência as secretárias executivas Dimensões do Cargo Áreas de interface para desempenho da função: Assistentes executivas e funcionários Asssitência administrativa para as secretárias executivas, incluindo ajuda com o controle dos carros de frota dos diretores....
visando satisfazer com excelência as demandas de clientes internos e externos;- Atender às demandas da diretoria Ensino Médio Completo;- Experiência como secretária e/ou recepcionista;- Desejável curso de Secretariado Executivo
Descrição: Realizar o gerenciamento e o fechamento das empresas latam, executando o intermédio com os e português a serem arquivadas na bolsa de valores e no BACEN, acompanhar o processo de revisão da diretoria
produtos com base em previsões financeiras e mercadológicas.3 -Comunicação e Relações Públicas:Apoiar a diretoria Marketing dos eventos.Gerenciar o budget de impulsionamento de campanhas e contratações.Criar, planejar, executar e análise de ações.8 - Documentação e Apresentações:Elaborar relatórios, atas e apresentações para diretoria
Supervisionar as negociações dos fornecedores;- Elaborar o planejamento estratégico da empresa junto com a diretoria atreladas às obras;- Responsável por repassar os números gerenciais através de reuniões mensais com a diretoria todos os envolvidos;- Supervisionar e conferir a elaboração dos orçamentos paramétricos, preliminares e executivos
reuniões do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Comitês de Assessoramento e as reuniões de Diretoria Apoiar no controle do fluxo de documentos e na organização dos arquivos físico e eletrônico da área, Diretoria Executiva, Conselhos e Comitês, visando a efetividade do processo de guarda, agilidade no acesso aos
correto dos uniformes, maquiagens e adornos) a fim de garantir o padrão estabelecido pela Instituição;- Executar indicadores e das demais informações fornecidas pelos coordenadores de área, para o repasse das informações à Diretoria
relatórios, visando garantir a confiabilidade nos números apresentados a outros departamentos, fábricas e Diretoria Executar outras atividades inerentes à função a critério do superior imediato.
Executar atividades ligadas à elaboração de balanços, relatórios gerenciais, relatórios IFRS, adequar infrações perante os órgãos governamentais.• Atende fiscalizações e auditorias internas e externas.• Executa às normas e legislações nacionais e internacionais e repassa impactos para os níveis de gerência e diretoria .• Documenta por meios de manuais e pr...
Estruturar e conduzir fóruns de avaliação do desempenho, reuniões de análise crítica, e reporte executivo Construir painéis executivos e dashboards dinâmicos, para apoio à tomada de decisão da alta gestão;5. Elaborar relatórios e apresentações executivas de resultado, para reportes estratégicos;8. e SQL• Engajamento em times multidisciplinares e interação ...
dos compromissos da Empresa e a otimização da alocação dos recursos financeiros;Elaborar relatórios executivos (dashboards) para o Diretor;Suporte estratégico às linhas de negócio e liderança.Principais requisitos
negócios; Contribuir para Melhoria nos processos e controles internos; Subsidiar a tomada de decisão da Diretoria padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades; Desenvolver ou executar
demandas do conselho com elaboração de planos de ação e acompanhamento de temas estratégicos pertinentes a Diretoria comparativas de indicadores para balizamento do Grupo Avante frente ao mercado; Apoiar a liderança executiva
desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com gerentes e diretores Validando tecnicamente o projeto desenvolvido nas unidades envolvidas e executando o acompanhamento e
serviços agrícolas;Realizar a gestão de compras para as áreas clientes da carteira, desenvolvendo e executando avaliação dos resultados;Dar visibilidade dos principais resultados da área, através de apresentações executivas para diversos níveis da empresa;Elaborar plano diretor para a área que coordena, através da criação
desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com gerentes e diretores Validando tecnicamente o projeto desenvolvido nas unidades envolvidas e executando o acompanhamento e
Analisar a validação/verificação dos novos métodos e equipamentos emitindo um parecer crítico final para a diretoria .• Implementação de exame e/ou equipamento novo, através do treinamento dos colaboradores que irão executar