Einstein;• Gympass;• Day off de aniversário;RemuneraçãoCompatível ao MercadoLocal / Modelo de TrabalhoSão Paulo
Descrição: Curso de Processos AdministrativosPrincipais atividades:Apoiar a área de Recrutamento e Seleção nas atividades administrativas.Pré-requisitos:Escolaridade: Preferencialmente estar cursando Ensino Médio em 2024 ou concluído.Conhecimento em informática;Disponibilidade para trabalhar presencialmente por 06hs na Zona Sul de SP - região da Chácara Santo Antonio.Idade mínima: 18 anosOutros...
parceiros;• Identificar problemas ou quando acionado sobre um problema operacional, garantir que eles são Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração;• Residir em São Paulo ou regiões metropolitanas (trabalho presencial).
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da r...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário, empresa etc);Ter fácil acesso a Barra Funda e Osasco - São Paulo - fará um roteiro entre as duas regiões semanalmente;Inglês é um diferencial.Benefícios e Salário
Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo
12x36 noturno ímpar;5. 06x01 diurno entrando as 07hs;6. 06x01 vespertino entrando as 13hs;Local:Limão - São Paulo/SP*Posições efetivas*
ADICIONAIS:Contratação CLT + Pacote de Benefícios;Atuação Híbrida (3x presencial e 2x home-office) - São Paulo/ SP (Metrô Conceição);Início imediato.
horas semanais (6 horas por dia); • Trabalho em formato híbrido na região da Chácara Santo Antonio em São Paulo.
Recursos Humanos, Psicologia, Administração e correlatas);Inglês: desejável/diferencial;Região: Morar em São Paulo e ter fácil acesso à região da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação
aquisição de empresas será um diferencialDisponibilidade para atuar presencialmente (3x/semana) em São Paulo.
.- Vale transporte**Local de Trabalho:**Bairro do Limão – São Paulo/SP**Horário de Trabalho:**Segunda
pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São
Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo/SP - atuação presencial Disponibilidade
Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo/SP - atuação presencial Disponibilidade
18h e sexta das 8hs 17h100%presencial Seu local de trabalho será:Unidade de trabalho: LiberdadeQuais são
8h as 18h e sexta 8h as 17h Seu local de trabalho será:Unidade de trabalho: CIPE/ Liberdade Quais são
Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo/SP - atuação presencial Disponibilidade
Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
Quinta das 8h as 18h e sexta 8h as 17hSeu local de trabalho será:Unidade de trabalho: LiberdadeQuais são
trabalho será:Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00Seu local de trabalho será:Região da LiberdadeQuais são
Quinta das 8h as 18h e sexta 8h as 17hSeu local de trabalho será:Unidade de trabalho: LiberdadeQuais são
Quinta das 8h as 18h e sexta 8h as 17hSeu local de trabalho será:Unidade de trabalho: LiberdadeQuais são
Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores de treinamento;3- Organizar a logística de treinamento, efetuando a solicitação de coffee, reserva e organização de salas, e materiais, além de recursos audiovisuais, a fim de g...
Descrição: Atividades:* Gestão de funcionários;* Dúvidas referentes à legislação brasileira;* Integração;* Desembarque;* Admissão de funcionários;* Gestão de Benefícios;* Controle de férias;* Controle de horários;* Apoio ao recrutamento e seleção;* Acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho e feedback;* Faturamento mensal para clientes;* Suporte para dúvidas e solicitações de funcionári...
Descrição: O que o profissional realizará?Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro, dúvidas, parametrizações);Acompanhamento mensal do engajamento dos colaboradores, em relação às trilhas de aprendizagem. Reunião com gestores para alavancar ações de engajamento;Acompanhamento de cursos presencias contratados p...
Descrição: Interação com clientes internos, visando a captação de necessidades de captação e/ou formação dos colaboradores Articulação para a execução das ações de capacitação/formação. Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensiona...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de Engenharia contrata para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de profi...
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...
Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao cliente e relacionamento com áreas internas, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Domínio em: . Sistemas de FolhaBons conhecimentos em: ...
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar reuniões, entrevistas, exames admissionais e outros compromissos, seja por telefone ou e-mail, garantindo que todos os participantes tenham conhecimento;Organizar, arquivar e manter documentos físicos e eletrônic...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos. Assessoramos a empresa Zaraplast na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha faze...
Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, essa é a sua chance!Requisitos:- Idade entre 16 e 24 anos;- Ensino médio em curso;- Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias.Atividades:- Auxiliar em atividades administrativ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão para Dez/25 ou Jun/26, possuir excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH, como Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimen...
análise de indicadores Sua jornada de trabalho seráSegunda a quinta das 8h as 18h e sexta 8h as 17hQuais são
Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Elabora, apoia e acompanha os projetos de treinamento e desenvolvimento.- Organiza o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando.- Prepara material didático. Separa os materiais utilizados nos treinamentos- Acompanhamento na aplicação dos treinamentos na área e emissão de certificados, devolutivas de t...