Descrição: Atividades: Atuando na linha masculina (Malha), nas seguintes atividades: Realizar a compra Monitorar a performance dos fornecedores através das ferramentas do sistema; Administrar o OTB da sua linha performance dos produtos; Emitir relatórios semanais de estoque e venda; Análise de venda e meta da linha
utilizando os seguintes equipamentos da Schneider Electric:SDCD I/A Foxboro, PLC´s de Segurança da linha Triconex, HDCS / PLC´s da Linha Modicon.Requisitos:Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica, Sistemas
Conhecimento de seguros do ramo corporativo:property, transportes, equipamentos, responsabilidade civil e linhas
orientação próxima referente ao sistema, registrando sugestões e incidentes relacionados ao produto de RH da linha pagamento/fechamento da folha de pagamento mensal e controle de frequência;Conhecer o produto TOTVS RH - Linha
realizar o desenvolvimento de embalagens com os fornecedores, atendendo as necessidades do negócio e das linhas
que a operação das máquinas esteja em conformidade com os padrões;• Cumprir com a meta de produção da linha
Descrição: Desenvolver estudos aplicados a processos que compõem as linhas de Galvanização e Recozimento
de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha
comerciais;- Confecção de Comunicados internos e externos;- Elaboração de material com regras comerciais em linha
Descrição: Acompanhar o fluxo de caixa em curso e suas projeções;Realizar a gestão e controle das linhas
- Propor ações corretivas e preventivas para manter o projeto dentro da linha de base baseline do
benchmarking, melhoria de planos de manutenção e padronização de procedimentos, visando a gestão dos ativos em linha
melhores práticas; Responsável pelo planejamento tributário; Gerenciar e reportar a performance da linha
Avançado, domínio em Excel e Power Point;- Diferencial: conhecimento em Power BI.Atividades:- Apoiar as linhas
Atuar na área de gestão de ativos, no controle e melhorias, nos ativos de transmissão com 5.483 km de linhas
Descrição: Coordenar um comitê responsável pelo Desenvolvimento da Linha de Produtos (CDLP);Coordenar
que compartilhem nossa paixão pela excelência.RESPONSABILIDADES:Cobertura das maiores reclamações por linha
margem, como provisões de obsolescência e baixo giro de estoque; Análise mensal da margem por canal, por linha
Atuou em linhas de pesquisa relacionadas a materiais reciclados, embalagens, testes de migração de substâncias
Manter os certificados de aprovação dos EPI's em dia, divulgando os equipamentos de proteção em toda linha
distribuição de correspondências para as respectivas áreas;• Atendimento telefônico das ligações na linha
e Distribuição\Indústria; • Desejável conhecimento nos produtos TOTVS de atuação, preferencialmente linha
Profinet, Ethercat e CC Link.Sólida experiência atuando com o Comissionamento e Start-up de Máquinas e/ou linhas
clientes e equipes de campo para compreender completamente os benefícios e casos de uso das tecnologias e linhas
de melhoria nos processos com foco em eficiência, automatização e simplificaçãoAtingir as metas por linha
desenvolvimento de novos produtos, fornecer informações, subsídios e ações para criação e/ou modificações na linha
pouco mais sobre ela.Posição: Analista de ProdutoPrincipais atribuições:Será responsável por plano da linha
distribuição.A empresa tem capacidade para processar mais de 600 mil litros de leite por dia e conta com uma linha
Vendas e Operações);Alinhar os objetivos da área e metas individuais às estratégias corporativas e das linhas
.• Processar remessas mais complexas: treinado em todas as linhas de produtos, reparos, transportadoras
Vendas e Operações);• Alinhar os objetivos da área e metas individuais às estratégias corporativas e das linhas
experiências positivas quanto erros;Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha
com esses.Responsabilidades:Executar o Startup e Comissionamento em todos os equipamentos em toda a linha
saúde física e mental:Gympass;Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha
a complexidade de cada cliente;• Avaliar a proficiência técnica dos analistas mais juniores de sua linha