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Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Horário flexível
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Participar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;
Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;
Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;
Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;
Garantir que as tabelas salariais estejam em consonância com a política da empresas e CCT's regionais;
Contribuir ativamente no processo orçamentário de custo de pessoal anual e no processo de apuração de PLR semestral;
Realizar revisões de orçamento ao longo do ano (forecast);
Analisar e aprovar os chamados de vagas e de movimentações.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência prévia na área de remuneração;
Habilidade em Excel Intermediário
Conhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);
Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira Muller, Korny Ferry, Mercer, WTW)
Outros requisitos:
Empresa
Há 43 anos, a Direcional constrói o sonho de milhares de famílias com responsabilidade, qualidade e, principalmente, compromisso. Sempre com um empreendimento pensado para cada perfil, buscamos valorizar os condomínios com projetos modernos e funcionais, desenvolvidos para superar as expectativas de diversas famílias e, mais do que isso, para realizar o sonho da casa própria.
Em 2020, nossa família cresceu com o lançamento da Riva Incorporadora. Pertencente ao Grupo Direcional, a Riva já chegou ao mercado com toda robustez e excelência da Companhia. Desde que ficou instituída, a Riva vem unindo conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.