116 vagas de emprego para financeiro em natal
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estratégias de marketing e comercial, garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiencia sólida prévia com treinamentos
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O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, bem - Colaborar com gerentes de departamento para identificar necessidades de treinamento- Facilitar sessões Experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento- Excelentes habilidades -...
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e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento; análises de desempenho, feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que aten...
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e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento; análises de desempenho, feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que aten...
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essenciais para o desenvolvimento e eficácia dos programas de treinamento na empresa, focando principalmente .• Ações Pedagógicas: Desenvolver e implementar programas de capacitação para instrutores, acolhimento obrigatórios e de desenvolvimento, particularmente aqueles relacionados ao SGQ.• Comunicação e Reporte : Manter uma comunicação efeti...
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programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar e conduzir treinamentos da equipe.Avaliar a eficáca dos programas de treinamentos atráves de pesquisa pós-treinamento e métricas té...
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Manter um comportamento seguro e responsável em relação ao meio ambiente em todas as atividades que desenvolver
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente
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Planejamento e Aprovação de Campanhas Publicitárias e Plano de Midia;Gestão de Relacionamento com Stakeholders;Desenvolvimento e planejamento de Ações de Marketing de Experiência;Planejamento e gestão da produção de Eventos;Desenvolvimento Caixa;Gestão de Crise;Mapeamento de mercado, acompanhamento da concorrência;Porta-voz do empreendimento;Desenvolvimento
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Descrição: Vaga de Gerente de LojaEstamos em busca de um(a) Gerente de Loja para se juntar ao nosso time.Responsabilidades excelência operacional de uma loja (vendas e processos) visando o alcance dos objetivos estabelecidos;Desenvolver ;Licença Maternidade e Paternidade;Encontro com Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias e treinamentos
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necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos pela empresa;• Desenvolver
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Descrição: Atividades a serem desenvolvidas: COMUNICAÇÃO - Atendimento telefônico, atendimento de portaria organização e entrega de EPI’S, gestação da CIPA, fiscalização da correta utilização de EPI’S, aplicar treinamentos
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Estamos buscando um Gerente de Marketing estratégico e criativo para se juntar à nossa equipe em Petrópolis planejamento;• Orientação para resultados.Experiências requeridas:• Implementação de estratégias para desenvolvimento
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qualidade dos produtos, atendimento ao cliente excepcional e a gestão eficiente dos recursos disponíveis;• Desenvolver reduzir custos e atingir as metas estabelecidas;• Gerenciar a equipe, incluindo o apoio na contratação, treinamentos
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Também garantimos que nossa força de trabalho tenha oportunidades iguais para desenvolver suas carreiras Somos um empregador igualitário e inclusivo e queremos propor um ambiente saudável e adequado ao seu desenvolvimento 👩🏻 Compromisso em consolidar 50% do quadro de líderes da empresa como mulheres até 2025;♿️ Foco no desenvolvimento Aqui, segurança é o n...
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Descrição: Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia a dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
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Biblioteca para Colaboradores;-Licença Maternidade e Paternidade;-Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para desenvolvimento do colaborador);-Vale Transporte ou Auxílio Combustível;-Vale Refeição de R$ 40,00
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contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento relacionamento interpessoal com equipe.O que nós podemos oferecer:Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver
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Descrição: Vaga de Gerente de RestauranteEstamos em busca de um Gerente de Restaurante para liderar nossa clientes.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de funcionários do restaurante, incluindo contratação, treinamento Garantir a qualidade dos alimentos e bebidas servidos, bem como a limpeza e organização do ambiente;- Desenvolver
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Algumas das suas atividades são:Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento de negociação de vendas com clientes;Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;Participar de treinamentos
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controle interno de pagamentos dos departamentos de Marketing Pet Institucional, Marketing Equinos e Desenvolvimento
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Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativasPra desenvolver sua carreira: 🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento ; 🚀 Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de
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compras e almoxarifado;Organizar serviços de apoio relacionados aos eventos internos, reserva da sala de treinamento Atitude colaborativa e empática;Comunicação assertiva;Proatividade;Desenvolvimento de si e dos outros
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atividades operacionais e de armazenagem;Garantir a eficiência e a qualidade dos processos logísticos;Desenvolver implementar estratégias para otimizar a cadeia de suprimentos;Gerenciar e motivar a equipe, fornecendo treinamento requisitos: Formação em Logística, Administração, Engenharias ou área relacionada;Experiência como Gerente
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Descrição: • Habilidade com a engenharia de produto, novos produtos e novos desenvolvimentos; indicado executa a divulgação da Política do Sistema de Gestão Integrada da organização, bem como a realização de treinamentos
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Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados procedimentos definidos para sua competência de atuação;-Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos resultado (remuneração é composta de comissões sobre vendas + premiações);-Investimento em capacitação e treinamentos
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estamos crescendo nossa operação no Ceará, e para apoiar nosso time de Vendas, estamos em busca de um Gerente resultado (remuneração é composta por comissões sobre vendas + premiações);Investimentos em capacitação e treinamento
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Belo Horizonte e região/ MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOEstruturar e desenvolver negócio.Gerenciar e executar as atividades inerentes à área, prestando suporte aos colaboradores e atuando no desenvolvimento setor.Acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho da área.Planejamento e execução dos treinamentos e gest...
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, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna) Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês
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.- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimizar processos e garantir conformidade regulamentos.- Gestão e controle de contratos.- Supervisionar a equipe, oferecendo suporte, orientação e treinamento
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Descrição: O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO AUXILIAR DE DESATIVAÇÃOPreparar tintas e desenvolve novas cores, TransporteAllyaAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento
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Descrição: Vaga: Gerente Integração & SeparaçãoEstamos em busca de um Gerente de Integração & Separação
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de caixa, demonstrações financeiras e análise de riscos.Desenvolvimento de estratégias de negócios: desenvolvimento análise financeira, estratégias de negócios e recomendações.Gestão de relacionamento com clientes: desenvolvimento Capacidade de solução de problemas;Conhecimento de conceitos gerais de negócio, com capacidade de orientar o desenvolvimento
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Descrição: Vaga: Gerente do Contencioso TributárioEstamos em busca de um Gerente do Contencioso Tributário tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar acordos com autoridades fiscais;- Desenvolver
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Disponibilidade para atuar na modalidade híbrida;Boa habilidade de comunicação;Ter muita vontade de aprender e se desenvolver
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contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento O que nós podemos oferecer:Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em
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Descrição: Resumo do Cargo:Como Gerente de Infraestrutura de TI, você será responsável por liderar a políticas e procedimentos de infraestrutura de TI.Gerenciar a equipe de TI, incluindo contratação, treinamento e desenvolvimento profissional.Supervisionar a instalação, manutenção e atualização de hardware e software.Garantir
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Descrição: VAGA PARA GERENTE DE CALL CENTERLocal: Belo Horizonte-MGAtividades:- Realizar a gestão das Tomada de decisões mais relevantes para estrutura da área de serviços e atendimento do Call Center;- Desenvolver estatísticas de call center;- Elaboração de orçamento e rastreio despesas;- Contratar, orientar e dar treinamento Experiência em Call Center;...
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da Promofarma.Mobilidade em todas as áreas.Gostar da área comercial.Ter plano de carreira, para se desenvolver
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alinhamento das atividades da equipe;Atualização das atividades nas ferramentas e registros do projeto;Desenvolvimento