Gerente de Recursos Humanos

Descrição

SEGMENTO: Serviços

LOCALIDADE: Belo Horizonte e região/ MG.

Reporta-se aos Sócios-diretores.

PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃO

• Estruturar e desenvolver a área de Recursos Humanos, implementando estratégias alinhadas com as diretrizes do negócio.
• Gerenciar e executar as atividades inerentes à área, prestando suporte aos colaboradores e atuando no desenvolvimento dos processos e rotinas do setor.
• Acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho da área.
• Planejamento e execução dos treinamentos, criando banco de profissionais e prática de disseminação de conhecimento.
• Desenvolvimento e gestão do processo de recrutamento e seleção.
• Gestão de talentos e profissionais-chave, visando o desenvolvimento de lideranças orientadas para gestão de pessoas.
• Gestão da área de Administração de Pessoal, dentro da legislação pertinente.
• Ações estratégicas para melhoria do Clima Organizacional.
• Acompanhar KPI’s da área, desenvolvendo relatórios de reporte para a diretoria.
• Aplicação e monitoramento das avaliações de desempenho.
• Desenvolvimento de estratégias para retenção de talentos e controle do absenteísmo.

PRINCIPAIS REQUISITOS

• Formação superior em Psicologia, Administração e/ou áreas afins.
• Especializações em Gestão de Pessoas.
• Vivência na estruturação da área e subsistemas de RH.
• Experiência com ferramentas de RH.
• Conhecimento no Pacote Office.