61 vagas de emprego para coordenador
-
Descrição: Estudar todos os processos que compreendem operação dos equipamentos a tal forma de viabilizar novos conceitos e ganhos de eficiência.Trabalhar voltado a Custo, através do retorno do investimento (ROI);Evitar todos os estoques de reposição e o uso intermediário das atividades ligado à manutenção;Programar todas as atividades ligadas às áreas de manutenção neste setor de apoio;Criar M...
-
Descrição: Principais atividades:Planejar e Administrar atividades de expedição e recebimento.Planejar e Administrar atividades de armazenagem, controle de estoque e inventário.Acompanhar a emissão de faturamento de headcount junto ao cliente.Realizar reunião diária para apresentar os resultados e alinhar os processos junto ao cliente.Supervisionar e orientar a equipe de dois turnos.Monitorar i...
-
seus principais desafios para essa oportunidade:• Efetuar a atualização dos indicadores de pós-venda;• Coordenar e acompanhar o trabalho de atendimento aos clientes na venda de serviços;• Coordenar a execução dos
-
corretiva e preventiva da unidade;• Planejar e garantir a execução do programa de manutenção preventiva;• Coordenar
-
Requisitos:Ensino superior completo;Conhecimento Pacote Office;Experiência na função de supervisão/coordenação
-
Essa Oportunidade: Supervisionar a área de oficina e pit stop, planejando, organizando, distribuindo e coordenando
-
Descrição: Responsável por supervisionar e executar os serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de todas as áreas de apoio da unidade fabril, visando atender aos indicadores de performance preestabelecidos pela Gerência Geral da Unidade.Fazer gestão de pessoas;Trabalhar com metas claras, com objetivo da redução de custos eliminando todo e qualquer elemento desnecessário. (ex. va...
-
Descrição: Coordenar o trabalho da equipe de assessores técnicos corporativos; Coordenar a gestão de
-
Descrição: Descrição:Acompanhar as entregas dos projetos e elaborar relatórios sob sua responsabilidade;Orientar os clientes em relação conforme a estratégia definida;Garantir e providenciar ações definidas em reuniões de alinhamentos;Outros requisitos: Outros requisitos:Ter Disponibilidade para Viagens Formação Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na...
-
Descrição: Superior em Engenharia de Manutenção Agrícola;Experiência na área de manutenção agrícola;Conhecimento de máquinas e equipamentos agrícolas das mais diversas marcas e modelos;Habilidades avançadas em programação e supervisão de serviços de manutenção;Conhecimento em elaboração de projetos de desenvolvimento de máquinas e equipamentos.Boa comunicação, gestão de equipe;Outros requisitos...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
-
Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador
-
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade
-
Descrição: A nossa cliente é uma grande multinacional gestora de frotas e mobilidade.Sobre o papel do profissional: Gestão de equipe;Responsáveis pela relação e atendimento das oficinas;Responsável por uma parte crucial do negócio: Avaliar a qualidade do atendimento das oficinas: cumprimento dos prazos, qualidade dos reparos realizados, se está usando as marcas que informou que usaria;Papel de ...
-
Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos; - Vivência com gestão de pessoas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins. Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...
-
Descrição: Acompanhar a execuçao dos trabalhos, mediante observacao das operacoes, de duvidas, solucionando problemas, esclarecendo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Acompanha a realização de cada tarefa de seu colaborador, medindo o desempenho de cada um, para que as possíveis promoções sejam efetuadas.Assegurar que todos os colaboradores trabalham trabalhando de segurança, forma...
-
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
-
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
-
Descrição: Supervisão e gestão da área e colaboradores técnicos de inspeção elétrica e mecânica;Assegurar o cumprimento dos planos de inspeção, planos de serviços e seus procedimentos associados.Participar das análises de falhas dos equipamentos e propor soluções para que a mesma falha não volte a ocorrer.Participar dos estudos de melhorias de performance dos equipamentos, visando a obtenção da...
-
e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar
-
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! de Departamento Pessoal, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Coordenar
-
Descrição: Quais serão suas responsabilidades? Supervisionar a execução de atividades de manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, liderando a equipe responsável pelas atividades na sua área de atuação de forma a garantir a realização das atividades de forma adequada e segura;Contribuir com o planejamento de manutenção, sempre respeitando os critérios de priorização de atividades e as...
-
Descrição: Se você é um profissional da área de Recursos Humanos e tem excelente comunicação, facilidade para organizar demandas e tem muita disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor de Recursos Humanos (DHO) no Grupo Morada: LOCALIZAÇÃO:Americana - SPO QUE ESTAMOS BUSCANDO:• Ensino superior concluído• Desejável pós-graduação • Conhecime...
-
Descrição: Requisitos Necessários:Experiência em gestão de manutenção industrial (subconjuntos e empilhadeiras) em empresas de mineração.Responsabilidades do cargo:Supervisão da equipe de manutenção (técnicos, soldadores, mecânicos, lubrificadores e eletricistas) nas atividades de manutenções corretivas, preventivas e preditivas;Gerir os indicadores de manutenção dos ativos da área;Gerir custos...
-
assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda de treinamentos e coordenação
-
Descrição: Atribuições:Supervisionar toda a seção de máquinas da embarcação;Supervisionar os livros e documentações concernentes às máquinas;Realizar e supervisionar manutenções autônomas (preditivas, preventivas e corretivas) nos equipamentos e estruturas do setor;Verificar o cumprimento da rotina de limpeza, arrumação, conservação e pintura da praça de máquinas;Manter e assegurar que todos os...
-
contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições pertinentes a serviços administrativos;Coordenar
-
Descrição: Responsabilidades:Responsável por coordenar, planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades
-
Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...
-
Descrição: Segmento: Minério-Siderúrgico.Localidade: Corumbá/MS. PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOCoordenar e direcionar a equipe nas rotinas dos subsistemas de RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.Acompanhando os resultados das áreas e conduzindo as análises de desvios.DEPARTAMENTO PESSOALSupervisionar as Políticas e...
-
Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
-
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
-
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
-
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
-
relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar
-
Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoSuperior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação
-
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
-
Descrição: Um dos mais eficientes complexos siderúrgicos integrados do mundo, a CSN atua com destaque em cinco setores: siderurgia, mineração, logística, cimento e energia.Multinacional com orgulho de ser brasileira, a empresa acredita e investe no país. Com a força do trabalho de seus mais de 20 mil colaboradores, enfrenta com sucesso os desafios da economia globalizada.A Prada Embalagens é um...
-
Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...