R$ 3900,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Responsabilidades:• Vivência nas áreas de Planejamento, Marketing, Estratégia e/ou Inteligência de Mercado.• Buscar fontes internas e externas de informações, utilizando diversas metodologias de coleta• Responsável por análises, principalmente de sell out e mkt share.• Suporte para análise de dados e pela projeção de mercado da categoria• Promover ativamente a importância da análise ...
em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de pessoal
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
do escritório, garantindo o funcionamento suave das operações diárias.Responsabilidades: Organizar e coordenar formatação de documentos legais, incluindo petições, contratos, pareceres jurídicos e correspondências, Coordenar
Cascavel/PRFormação: Graduação Engenheiro Eletricista no CREAPrincipais Atividades:Análise de projetos;Coordenação
Desempenho das equipes em função do Programa da Qualidade qualificação das pessoas;Resolução de problemas e coordenação
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem de pacientes técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar fluência verbal.Competências organizacionais: Gestão de Parcerias; Postura Profissional e Apresentação Pessoal
Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar empresa.Recrutamento e Seleção, incluindo a aplicação e avaliação psicológica.Realizar acompanhamento de pessoal
com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal e-Social referente ao módulo WSGA (SST).• Confeccionar relatórios diversos conforme solicitação da coordenação
acompanhamento do Projeto Terapêutico Singular;• Manter o sigilo das informações no que diz respeito à vida pessoal profissionais da Estratégia Saúde Familiar (ESF) e Equipe Multidisciplinar, conforme portaria vigente;• Coordenar
quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal