61 vagas de emprego para coordenador de desenvolvimento de negocios
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gestão de pessoas, processos e acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.Gestão e desenvolvimento da força de vendas nas atividades diárias da equipe produtividade da equipe através do controle de visitas, contatos, ligações e registro de oportunidades;Coordenar estratégias da área;Gerir ...
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Coordenadora/Coordenador de Produção Agrícola - Desenvolvimento Agronômico
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Principais responsabilidades:Garantir que todas as atividades do desenvolvimento agronômico Facilidade em passar conhecimento,;Flexibilidade e boa capacidade de liderar;Capacidade crítica e visão do negócio operação, áreas de apoio e corporativo;Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Gestão de desenvolvimento
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Descrição: Estamos buscando um(a) Coordenador de Loja (Varejo Agropecuária) para compor o nosso time Confira as informações da oportunidade:Principais Atividades e Responsabilidades:• Coordenar os processos Acompanhar e analisar as margens dos grupos de produtos para informação e feedback aos vendedores sobre as negociações entrega dos produtos e organizaç...
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Descrição: Estamos buscando um(a) Coordenador de Loja (Varejo Agropecuária) para compor o nosso time Confira as informações da oportunidade:Principais Atividades e Responsabilidades:• Coordenar os processos Acompanhar e analisar as margens dos grupos de produtos para informação e feedback aos vendedores sobre as negociações entrega dos produtos e organizaç...
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relatórios financeiros, análises de DRE, planejamento e controle orçamentário, cálculos de rentabilidade por negócio requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para otimizar a alocação de recursos; Desenvolver ass...
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gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho; Identificar oportunidades de negócios clientesRequisitos:- Experiência em liderança de equipes;- Conhecimento em gestão de vendas;- Habilidade em negociação
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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melhoria da qualidade operacional; • Ter um bom relacionamento com os agentes dos órgãos fiscalizadores, negociando Participar da avaliação e do estabelecimento dos procedimentos e ferramentas a serem empregadas no desenvolvimento
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Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar planos táticos;• Acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação
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Descrição: Supervisionar, coordenar e suportar a equipe de atendimento, direcionando nas atividades diárias , semanais e mensais, garantindo a entrega dos resultados Atuar no engajamento, desenvolvimento, motivação e envolvimento da equipe com o negócio, através das metodologias específicas (acompanhamento do desempenho técnico e comportamental, elaboração...
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Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver planos estratégicos para alcançar os objetivos da organização, gerindo projetos táticos e estratégicos; Desenvolver do s...
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Descrição: Quer mover a sua carreira como COORDENADOR (A) AUTOMAÇÃO? Como COORDENADOR (A) AUTOMAÇÃO você será responsável por desenhar, projetar e planejar a implantação Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações, Automação e Controle ou afins; - Conhecimento de negócios Projetos, incluindo a condução e liderança de equipes multidisciplinares, tant...
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Descrição: .Coordenação do departamento de marketing da área, promoção, eventos e programa SDB;Planejamento do calendário anual de campanhas e eventos; Realização do plano de marketing orçamentária, negociação
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar polít...
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Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar oportunidades e controlar despesas;Identificar potenciais de venda em cada região, visando alavancar os negócios
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01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados
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01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios ATIVIDADESResponsável por supervisionar as atividades comerciais de sua equipe no campo.Orientar, direcionar, desenvolver
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Coordenador Inteligência de Suprimentos
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/Coordenaçãofalhas e PDCA – melhoria contínua);• Otimizar automações visando implementar melhorias ao serviço;• Desenvolver para tomada de decisão;• Identificar necessidades de indicadores adicionais durante o diagnóstico;• Desenvolvimento em Economia, Engenharia, Adm, Supply Chain ou áreas correlatas;Pós-Graduação em gestão de projetos, negócios
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Coordenador de Inteligência de Suprimentos
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoPós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Gestão de Pessoas.Conhecimentos: Sistema SAP; Metodologias falhas e PDCA – melhoria contínua);• Otimizar automações visando implementar melhorias ao serviço;• Desenvolver para tomada de decisão;• Identificar necessidades de indicadores adicionais durante o diagnóstico;• Desenvolvimento
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Descrição: Responsabilidades:- Coordenar o departamento administrativo e financeiro, incluindo contas a pagar e a receber, folha de pagamento, gestão de benefícios e orçamento.- Desenvolver e implementar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente.- Excelentes habilidades de comunicação, negociação
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responsabilidades• Fornecer suporte de gerenciamento de projetos de EHS , incluindo estratégias de negociação licenciamento e orientar as unidades operacionais e a equipe de EHS.• Analisar o ambiente de trabalho e desenvolver adicionais e trabalho de campo.• Participar de auditorias da empresa.• Analisar o ambiente de trabalho, desenvolver Deve ser capaz d...
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Descrição: Reportando-se diretamente ao responsável da CME SA, esta posição irá coordenar os projetos Esta posição tem como principais atividades: Coordenar as ações entre as 4 plantas da AG South America Business Cases para lançamento de novos produtos ou alterações de Make or Buy;Frequentemente viajar a negócios para visitar as fábricas e desenvolv...
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.• Avaliar e identificar riscos legais associados a projetos em desenvolvimento ou em andamento;• Fornecer avaliando toda documentação pertinente e providenciando a renovação quando necessário;• Preparar, revisar e negociar
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.• Implementar estratégias de mídia social alinhadas com os objetivos gerais de marketing e negócios; Fornecer insights sobre estratégias da concorrência e recomendar ajustes para se manter competitivo; • Coordenar qualidade e execução dos briefings propostos; • Identificar potenciais riscos e crises nas redes sociais e desenvolver
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Estamos visando o futuro, de olho no desenvolvimento tecnológico e entendemos a necessidade de investir A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez! · Garantir a gestão de pessoas, direcionamento, mobilizando, desenvolvendo e tratando o ponto de todo
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Descrição: O Consultor(a) Interno de Desenvolvimento de Rede atuará na área de Vendas com as seguintes Administrar indicadores financeiros sobre toda a rede;Elaborar cartas e comunicações para a rede;Participar e coordenar implementação de novos negócios e realizar análise de viabilidade do negócio.Idiomas:Inglês - Nível
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respeitoso e acolhedor.MISSÃO:Coordenar os TOTVERS dos times de Serviços da TI Infraestrutura, visando desenvolver e coletivas, buscando a excelência operacional.Mitigar riscos de conhecimento que possam impactar o negócio entendimento e resolução dos principais pontos problemáticos.Identificar potenciais líderes e posições a serem desenvolvidas capacitaçã...
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Descrição: Um dia sendo Coordenador de Construção>Responsável por aplicar processos e políticas de construção cronograma validade junto ao cliente, através de fiscalizações de obras, verificação de documentações e desenvolvimento >Desenvolver concorrências internas pelas construtoras, de maneira a agregar conhecimento técnico e gerar Faça parte do time Cus...
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Seguros Corporativos e dos recursos necessários para sua execução das atividades;Assessorar as áreas de negócios de Controles e a avaliação do desenho (Walkthrough) dos controles internos - Control Self-Assessment;Coordenar melhores práticas;Liderar os demais membros da equipe na execução de suas atividades e contribuir para o desenvolvimento
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Coordenador de Atendimento - Backoffice Comercial
Brasilcenter Comunicações LtdaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: • Coordenador a equipe por motivação, observações dos sistemas de atendimento, feedbacks, proporcionando um clima organizacional sadio, visando o atingimento das metas propostas.• Orientar e desenvolver sua equipe na avaliação, tratamento e sinalização das propostas do canal com desenvolvimento de novos de sua equipe na prospecção, capacitação e...
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Descrição: Coordenar, planejar e controlar as atividades relacionadas a Qualidade, Assuntos regulatórios engajamento e liderança das equipes, disseminando a Cultura da Qualidade e atingindo os objetivos do negócio ;Responsável por coordenar todo o processo de Qualidade, visando cumprir as Boas Práticas de Armazenagem documentação técnica para cadastro de c...
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Descrição: Coordenar, planejar e controlar as atividades relacionadas a Qualidade, Assuntos regulatórios engajamento e liderança das equipes, disseminando a Cultura da Qualidade e atingindo os objetivos do negócio ;Responsável por coordenar todo o processo de Qualidade, visando cumprir as Boas Práticas de Armazenagem documentação técnica para cadastro de c...
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Descrição: Coordenar, planejar e controlar as atividades relacionadas a Qualidade, Assuntos regulatórios engajamento e liderança das equipes, disseminando a Cultura da Qualidade e atingindo os objetivos do negócio ;Responsável por coordenar todo o processo de Qualidade, visando cumprir as Boas Práticas de Armazenagem documentação técnica para cadastro de c...