38 vagas de emprego para analista de pessoal

Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhe...

Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal

esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal

:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal

Descrição: Processamento da Folha de Pagamento processamento no sistema e-social, FGTS digital e DCTFWEB (DARF);Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente);Controle de ponto eletrônico afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros;Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recu...

Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigaçõ...

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe!

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office - Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para os médicos / Recebimento, conferência e arquivo de document...

Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...

relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento, comunicação, visando garantir um quadro de pessoal

Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento empresa.Recrutamento e Seleção, incluindo a aplicação e avaliação psicológica.Realizar acompanhamento de pessoal

internos da empresa.Outros requisitos: Atribuições:- Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! modo a garantir a competitividade da remuneração da empresa;Apoio à elaboração anual do orçamento de pessoal Rotinas de DP, E-Social e Relações Trabalhistas e Sindicais (SERÃO TESTADOS);Experiência anterior como Analista

a política da empresas e CCT's regionais;Contribuir ativamente no processo orçamentário de custo de pessoal

e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal

Descrição: Principais Responsabilidades:Experiência generalista em administração de pessoal, incluindo Vale-refeiçãoVale-transporteEsta vaga oferece uma oportunidade para um profissional com experiência em administração de pessoal