17 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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atualizada lista de fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos em ambiente e clima organizacionais apropriados de acordo com a necessidade dos negócios.Registrar informações
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Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo Interno, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, além de formalizar o processo pareceres e laudos, através de assessoria ao cliente na tomada de decisão, documentar e arquivar o processo desligamento, preenchendo o formu...
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Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade das informações e procedimentos com o objetivo de atender as políticas da companhia e legislação vigente pagamento e orientar sobre legislação trabalh...
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Descrição: Descrição do Cargo:O Analista de Folha de Pagamento Pleno deve desempenhar um papel técnico , garantindo o processamento das rescisões contratuais. Além disso, o analista atua na administração dos pedidos de benefícios, como vale-refeição e alimentação e transporte.Responsabilidades:Administração de Rescisões Contratuais: Gerenciar o proce...
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Descrição: Realizar as atividades da área de Recursos Humanos, como processos de desenvolvimento, propor legislação trabalhista e procedimentos internos da empresa.Outros requisitos: Atribuições:- Realizar o processo os contratos de temporários, estagiários, e cumprimento das cotas de aprendizes e PCD´s, mantendo as informações atualizadas;- Levantar e for...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Processamento completo da folha de pagamento Argentina• Processamento na semana“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos di...
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Descrição: ∙ Atender aos colaboradores em todas as dúvidas e informações, pertinentes aosassuntos da pessoal e benefícios, através das políticas,procedimentos e sistemas integrados, visando contribuir com o processo de gestãode pessoas.∙ Analisar processos de administração de pessoal, benefícios e preparar relatóriosdiversos
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Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha homologações, anexando todas as documentações necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações
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Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação colaborador Relatório para geração de indicadores Realiza fechamento de impostos e emissão de guias Processar Informações do E-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal) Eventos Periódicos: (Informação Mensal
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.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo justificativas e ações.- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.- Coletar e inserir as informações hunting, ampliaç...
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Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos para auditoria e audiências; dentre outras Outras informações
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através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasdos resultados de testes comportamentais e provas;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Centro Rio
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Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos -Suporte ao time de gente e gestão durante todo o processo. -Elaboração de cronogramas e acompanhamento de plano ação.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo
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Analista RH Pl - Atração e Seleção - Temporária (Contratação Via Agência de Empregos) Petrópolis/Teresópolis
CERVEJARIA PETROPOLIS S APlenoRealizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor;• Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.Outros requisitos:
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agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;*Receber inscrições internas em processos seletivos;*Conferir documentos de seleção;*Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção;*Arquivar e organizar documentos admissão e registro, fornecendo-...